11月12日作出一审判决的康美医药案，是中国首例证券集体诉讼案。根据判决，康美药业承担总赔偿责任24.59亿元；公司实际控制人马兴田、邱希伟等4名原高管组织策划实施财务造假，承担100%连带责任；三位高管根据过错程度分别承担20%、10%、5%的连带责任，涉案人员涵盖董和被审计单位。第五，现任独立董事2018年年薪及薪酬金额引起广泛关注和讨论。
数据来源：康美医药2017及2018年报
据统计，2020年，沪市a股独立董事平均薪酬约为9.2万元，深市a股独立董事平均薪酬约为7.6万元。2012年，a股独立董事平均薪酬为7.13万元。由于部分独立董事为2~5家上市公司的独立董事，人均年薪约为9.3万元。可以看出，近年来，独立董事的薪酬相对于上市公司的高管和监事，并没有明显的增长，平均薪酬是东健高中最低的。
以康美制药为例。2018年独董年薪在7-12万元之间，年薪最高的李定安因为5月份的岗位调整，被做了监事。本财年5月，和安卸任独立董事，新增郭和张平两位独立董事。虽然年薪是东健高中最低的，人均年薪与行业基本持平，但五位独立董事的连带责任并不等于薪酬。
知识和保险意识是独立董事必备的技能。
虽然独立董事被戏称为“花瓶”、“外独立，内懂事”，但其设立的初衷是为了保护中小投资者，监督上市公司利润操纵、关联交易和募集资金使用情况，提高上市公司财务披露的公平性。但是，拿着上市公司的薪酬，很难起到客观独立的作用。
根据德勤2018年的调查数据，国内独立董事投反对票的情况很少，无异议和每年1-2次异议几乎占到一半。实践中处理异议的有效方法有两种:一是出于人情，多线下沟通，落实条件，推迟投票；第二，多名独立董事形成合力，以小组的形式在董事会中发言和沟通。
上市公司的独立董事很多没有财务知识背景，做的是“专业顾问”。但是，只要他们以独立身份在关键文件上签错字，事后被处罚就像晴天霹雳。
拥有金融知识只是第一步。发现问题，要敢于投反对票，拒绝签字。否则法律层面认为你知法犯法，所以康美案中的几位独立董事也没有参与公司的经营和财务管理，但是两位具有专业会计从业资格的独立董事承担了更高的薪酬比例。
康美药业案的判决结果警醒了不具备财务知识、无法发现公司财务造假问题的独立董事，上亿的连带责任也增强了独立董事的保险意识。截至11月24日，今年以来，已有155家a股上市公司发布了购买董事责任险的预案，同比大幅增长53%。
11月份独立董事辞职可能与康美案无关。
康美案判决后，许多媒体将上市公司独立董事辞职与该案的影响联系起来。2018年至2020年，a股独立董事年度离职人数分别为503人、497人和679人。今年年底前，已有近700名独立董事宣布辞职，确实达到了近年来的峰值，但a股上市公司的数量也在逐渐增加。目前没有同期对比数据显示11月份以来上市公司的成交额与康美的影响有关。
超过4631家a股上市公司共提供了1.39万个独立董事职位，每家上市公司平均可提供3个左右的独立董事职位。a股上市公司最常见的独立董事人数为3人，涉及3441家上市公司，有612家上市公司的员工人数为4人及以上。
图片来源：上海证券报官网今年11月，a股共披露71份独立董事辞职公告，其中19份在11月12日前披露；而10月份为52起。因此，11月份独立董事辞职的公告并没有较上月大幅增加。目前没有统计数据显示，今年独立董事离职人数和占a股独立董事总数的比例在同期有明显增长。边肖认为，康美案可能不会导致独立董事辞职，但会引发独立董事加薪。毕竟，康美案让大家意识到，独立董事承担的可量化风险太高，上市公司要想留住或招聘独立董事，就得付出更多。
