俗话说，“活到老，学到老。”保持自己的学习能力，不仅能增长知识，还能让自己在职场上变得更优秀。
在《工作的12个基础》中，第五个能力是持续学习能力，重点阐述了持续学习能力在职场和生活中的重要性。
这在书中是这样定义的:必要时学习必要知识的习惯。
这种持续学习能力的发展阶段在20岁到40岁之间。如果你缺乏这种能力，你所掌握的知识就过时了，跟不上形式，知识量也无法继续增加。同时，你需要有目标发现、专注建构、教学的支持。
在现实生活中，我们需要处理各种各样的事情，面临很多压力。很多人进入社会后因为各种原因放弃了自主学习。其实放弃自主学习是一种严重阻碍自己成长的方式。
也有很多人读了很多书却觉得自己一无是处。久而久之，我失去了学习的兴趣。还有一些人因为时间不够而无法学习。
其实你不想学的原因有很多，但最主要的原因是你不了解学习的方法，缺乏享受学习和收获的经验。
那么如何培养自己的学习习惯呢？
集中精力
一开始就要下定决心，专心学习，做好知识储备，打好基础。如果不知道怎么开始，不如从看多少书开始。
2.确定短期目标
可以给自己设定一个长期目标和一个短期目标，比如一周读多少书，一个月读读多少书，一年读多少书，细化目标，每天坚持完成目标，督促自己学习。
3.记得用。
如果你学到了什么，想办法把它应用到现实生活中。如果实在找不到用的地方，可以写出来分享或者说出来分享。这样，你会加深对知识的理解。
4.灵活运用，收获成果。
如果把学到的东西运用到生活中的每一个场景，收获会更多。后来，一旦你习惯了这种思维方式，你就会养成不断学习的习惯。
一旦养成了不断学习的习惯，如果你说80%以上的人不学习，两个人的生活会有很大的差别。
参考《工作的12个基础》这本书
