我们会在职场中发现这样的现象:一个新人来到公司，但很多时候，新人介绍完自己后，同事们鼓掌，然后离开去上班。有的新人“懂事”，懂得和同事好好相处；但是，有些新人在职场和同事相处一段时间后就不受欢迎了。那么为什么职场中老员工不喜欢新人呢？事实证明，这三个理由太现实了。
第一，我喜欢打断别人。
有些职场新人没素质，情商低，还有打断别人的坏习惯。这是对他人非常不尊重和不礼貌的行为。
为什么职场老人排斥新人
核心提示我们在职场上会发现这样一个现象：公司来了一个新人，但是很多时候新人做了个自我介绍后，同事们鼓个掌意思意思后也就散场各自干活去了。有的新人“很懂事”，知道如何与同事们搞好关系；但是有的新人在职场上和同事们相处一段时间后反而不受待见了。那么为什
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