海归迎来求职新机遇，名企开启留学生争夺战。
6月7日，上海出台重磅利好政策“世界排名前50大学的留学生可直接落户上海”。紧接着，7月，北京的两个落户硬条件被适当放宽:不仅有“出国一年以上”的限制，还有“两年内回国”的时间限制。贝尚广深对留学生的优惠政策不断增加:购车可以免税，还有创业补贴、学业补贴、子女入学方便等。
与此同时，越来越多的企业愿意向海外学生提供高薪。其中，互联网、金融、快消品、科技企业，甚至国企、央企都向留学人员伸出了橄榄枝。华为、小红书、JD.COM、奥菲娱乐等企业甚至开设了留学生专场招聘会，优惠程度可见一斑。
送7年校招经验，帮助留学生回国求职。
根据教育部的数据，2023年大学毕业生人数将达到1174万，比上一年增加100万。留学人员回国求职人数也将超过100万。“在激烈的求职竞争下，留学生苦于不了解国内招聘市场，缺乏求职信息，职业方向混乱，求职技巧不适应，很难找到合意且待遇优厚的工作。
作为全球领先的大学生求职成长平台，网校积极响应国家政策，让海外学子回国就业无忧。研发专门针对留学生的求职项目，提供个性化、定制化的一站式求职解决方案，帮助留学生解决实习和脱产阶段的求职问题。
网校通过与500多家知名企业的紧密合作，以及对5000家名企招聘信息的掌控，打破了名企校招与留学生之间的信息壁垒，搭建了“企业需求-留学生人才供给”的桥梁，挖掘和创造了留学生的个性化优势，帮助实现跨越人生不连续性的职业成长。
互联互通，留学生回国求职的一致选择
基于互联网的一站式求职服务受到了广大留学生的欢迎。很多同学在拿到心仪的Offer后自发写感谢信；加入名企后，他们会主动分享自己的经历，从而帮助更多的学弟学妹顺利求职。
截至2002年3月22日，网校已经帮助学员赢得了超过10，000家世界500强企业的聘用。学生覆盖英国、澳大利亚、美国、香港、法国、俄罗斯、韩国、日本等17个国家和地区的400多所海外高校。这一重磅优惠让网校感受到了职前教育领域的巨大价值感和使命感。
七年来，网校沉淀了各行业核心岗位的方法论，掌握了其简历筛选标准、考核核心点、薪酬福利、未来发展等。聘请2000多名500强资深导师进行一线教学，创新采用PBL情境实践教学，理论与实践紧密结合。从“能力评估-求职规划-背景提升-多渠道投放+内推-笔试技巧-面试模拟-—offer选择”全流程入手，帮助留学生精准弥补求职短板，使其在众多优秀竞争者中脱颖而出，赢得真正有价值、有发展的名企offer。
声明:市场有风险，选择要慎重！本文仅供参考，非卖品。
来源:中国网
