阳光创新意味着发展，创新意味着未来。为进一步加强企业文化建设，鼓励干部员工积极为集团市场化转型建言献策，加快推动集团产业发展和项目发展，展示员工风采，激发创新精神。7月21日，西咸集团“我为集团谋发展”金点子大赛在西咸会议中心成功举办。
集团党委副书记、总经理王君平出席活动并讲话。集团党委委员雷主持活动，集团领导班子成员、中层部门及子公司领导班子成员观摩了大赛。
随着集团市场化转型的深入，为引导和鼓励干部员工重视项目策划，参与集团发展，“我为集团谋发展”于今年5月正式启动。前期共收集建议78条，涉及管理、项目开发、体制机制改革、人才选拔等多个方面。经过初审和专业评审，结合集团市场化转型的需要，共有16个项目策划“金点子”脱颖而出，获得参赛资格。
活动气氛热烈有序。各参赛团队代表依次上台展示，阐述各自的项目背景、发展规划、投资收益等。详细，并认真听取评委会提出的意见和建议。评委会由集团领导班子、各部门和子公司主要负责同志组成。
经过现场提问和评委会综合评分，息县医疗废物处置项目获得一等奖，息县垃圾焚烧厂碳捕集、封存及利用项目获得二等奖，息县吕雯零碳分布式能源场景试点项目获得三等奖。魔茧科技中小企业科技生态服务平台建设项目、西咸城投新型绿色装配式构件及预拌混凝土生产示范项目、地铁地产TOD公交站项目获得三等奖。集团领导班子成员为获奖团队颁奖。
王君平在总结发言中表示，16个参赛项目既是集团策划和推进项目的“金点子”，也是集团市场化转型发展的“金种子”。该项目着眼于集团的市场化转型和新项目的规划，充分体现了干部员工参与集团发展的充分热情和积极性。集团正处于市场化转型发展的关键时期。干部员工要始终以高质量转型发展为目标，凝心聚力谋项目，一心一意促转型，不断加快推进集团高质量市场化转型步伐。
