2019宝利德首届创新大赛初评于2019年9月18日-9月26日在股份公司总部成功举办。本次创新大赛以“宝力德智慧，创新赢未来”为主题，基调为“降本增效”。自7月底启动初赛以来，共收到来自股份公司总部、奔驰产品线、捷豹路虎产品线、林肯及综合产品线、豪华产品线等80余个个人和团队创新项目，涵盖销售、售后、资金、财务、人事、行政、市场等领域。
报名参赛的个人选手既有一线员工，也有在部门担任管理人员的中层干部。有的队员入职不到一年，是宝利德的“新鲜血液”，有的队员服务公司十几年，是宝利德的“资深员工”。团队参与的部门和体验中心由部门经理直接负责，甚至由总经理亲自领导。大家都尽了最大的努力，希望通过这次比赛，能够展示宝利德人积极向上、勇于创新的精神。
在参赛选手提交的80多个创新项目中，既有很多自身业务创新的好点子，也有从更高角度创新的好思路和建议。由股份公司总部中高层管理人员组成的专业评审从项目的新颖性、创新成果的实用性、材料的完备性三个维度对每个项目进行综合评分。为了保证评审的公正性和一致性，现场评审除了打分还有总结环节，评审人员对每个项目进行点评。
于海军主席曾在《海军思维的创新思维》中说过，“创新本质上是解决问题”。创新大赛的举办，不仅帮助选手思考和收获，也让评委收获颇丰。控股公司副董事长徐建中，股份公司副总裁刘庆森、王辉、陈瑜、李铭，总裁助理陈水排，总裁办主任刘宁，财务管理中心总经理邵娜，人才建设中心总经理楼丽华等多位公司高层管理人员担任本次创新大赛评委。评审过程中发现的很多创新项目也给了他们很多思考和启发。一些现阶段可以马上落地的项目已经提上了工作日程。评价还从公司管理层对新员工提出的创新建议给予了充分的赞赏和鼓励。
本次创新大赛决赛将于10月底举行，入围的创新项目名单将于近期公布。最终赢得比赛的个人和团队将有机会获得大奖。优秀的项目，还有机会获得10万元的早期孵化和启动资金。2019宝利德首届创新大赛的冠军最终会是谁，让我们拭目以待！
