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“我们正式向全区现代制造业、现代服务业、优势支柱产业、战略性新兴产业发出邀请，征集‘金点子’，期待广大员工华山论剑，开启一场别开生面的‘头脑风暴大赛’。”6月24日，在天津市西青区职工“金点子”创新项目大赛启动仪式上，西青区总工会负责人强邀致辞，赢得现场阵阵掌声，正式拉开了西青区总工会劳动技能大赛的序幕。
西青区员工“金点子”创新项目竞赛是西青区劳动技能竞赛的子项目。自西青区总工会采用“区级竞赛主办制”以来，“金点子”作为金奖子项目已成功举办了四届。启动仪式上，天津卫玠电力工业有限公司、丰田合成之星汽车零部件有限公司等单位作为参会企业，从不同层面和角度介绍了各自的经验和成果。思路清晰、内容丰富、效果明显的经验分享也得到了企业代表的认可。
近年来，西青区总工会以不断提高职工创新能力和技能素质为重点，不断开展“当好新时代的主人、建功立业”劳动技能竞赛，涌现出一大批技能人才和西青能工巧匠。今年，西青区总工会围绕重大战略、重大项目、重点行业，开展多层次、多行业、多类型的劳动技能竞赛。以非公企业为重点，探索非公企业新产业新业态竞赛、内部标杆竞赛、岗位竞赛的新模式、新亮点。创新非公企业竞争新形式，助推企业提质增效，培养、挖掘、选拔更多金牌工人、蓝领专家、产业工匠，推动建设与西青区高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型职工队伍。
作为本次大赛的项目承办方，中北镇总工会也不断升级大赛，在创新活动形式、丰富活动内容、加大激励力度、扩大活动影响力上下功夫。通过对企业创新项目的挖掘、评估和奖励，鼓励员工探索常规领域的技术改进，加快攻克重要领域的“瓶颈”问题，夯实关键核心技术基础，从而推广先进的发明创造、先进的生产经验、先进的运营方式和先进的商业模式。
“为促进企业制定相应的竞赛奖励晋升制度，拓宽员工职业发展空，畅通员工技术水平晋升渠道，实现企业、员工、工会三方利益。还将开展劳动技能竞赛优秀组织单位树评选活动，并给予一定的资金支持。优先向竞赛中涌现出的优秀员工推荐市级、区级先进荣誉。”西区总工会相关负责人告诉记者。
编辑:姚一萌
