随着科学技术的快速发展，IT相关员工的工资也在不断上涨。很多高考考生志愿填报时更愿意报考计算机、软件等专业，因为毕业后好找工作，工资也高。虽然都累，但目前哪个行业不累？但随着互联网市场的逐渐成熟，对从业人员的要求也越来越高。很多程序员觉得在日本编程更赚钱。日本技术这么发达，我们国内的程序员真的能在那里赚钱吗？这几点和国内的情况不一样。让我们来了解一下它们:
现在日本老龄化严重，所以国内很多程序员去日本做编程赚钱。毕竟日本的竞争环境没有中国那么激烈。当然，大部分程序员只是为了赚钱，基本上几年后就回国了。
日本人口密度这么高还是程序员稀缺？
中国人对日本的印象主要停留在教育基础较好的日本。同时，日本人以思维缜密、做事严谨著称。但是现在日本很多年轻人在思想意识上和老一辈相比有很大的差异，变得浮躁了。但是，日本人骨子里尊重强者的观念依然存在。很多在日本留学的国内学生，在班上成绩好会特别受尊重，成绩不好也会被欺负。
想从国内在日本找一份好工作的程序员，需要懂日语和一门编程语言。因为日本老龄化严重，发展生产力需要不断从国外补充技术人才。事实上，拥有大量人才和技术基础的中国已经成为日本企业引进的重点。直到现在，国内很多个人或企业都在从事对日外包项目，拿到日本的项目就可以在国内完成。这也可以弥补国内劳动力的不足。大连有很多对日外包企业。
国内程序员大多转向内需，国内程序员大多加入移动互联网公司。移动互联网的这次洗牌很可能会让很多程序员失业，但从技术角度来说，只要是有能力的程序员，年龄和行业环境都不是主要因素。
对日本程序员的要求不是很高，很多日本公司都有终身制，有利有弊。在一个领域可以很精细，但这种铁饭碗对积极性的打击也很大。如果国内程序员通过了日本标准，普通程序员也能在日本找到工作。
随着国内软件行业的发展，国内互联网公司开出的工资并不比日本少，所以程序员出国去日本的动力并不是特别充足，但是日本很多精密仪器的研发还是值得学习的。
国产软件在空之前就有开发，但更多的还是应用层面的开发。核心水平的积累离欧美等发达国家还有差距。而且目前很多差距不在技术层面，主要在专利和授权方面。发达国家很早以前就制定了很多利他规则，以至于后来的发达国家即使在技术上超越，仍然受制于人的专利规则。为什么中国在不断强大的过程中遭受了很多不公？
就是因为在发展的过程中，不断有新的技术突破，甚至直接绕过了原有的规则，很多原有的技术壁垒已经成为过去。所以大方向扶持日本程序员只是权宜之计，还是加入国内的建设热潮，成为真正的中国程序员。对此你怎么看？
