遵义市红花岗区关工委成立于1987年；2009年和2010年，先后成立了以“五老”为主体的法治教育关爱小组和主题教育宣传小组。
十多年来，红花岗区“五老”宣讲团成员已有300多人热心于行业相关工作。他们为关心下一代的工作做出了无私的贡献。在没有任何报酬的情况下，他们走遍了全区中小学，开展了近千场讲座，80多万师生从中获得了知识和成长。
全国未成年人思想道德建设先进工作者安、钟，全省关心下一代先进个人谭、遵义最美志愿者周太岳等一批先进典型，长期活跃在社区、学校宣讲活动中，为青少年健康成长尽心服务。他们深受师生喜爱，成为红花岗区“五老”的楷模和标杆。
十几年来，红花岗区工商所坚持以社会主义核心价值观为引领，以诚信育人为宗旨，在工作中不断加强“五老”队伍建设，以“六强六促”为举措，着力打造“五老”工作室，搭建关爱青少年的优质平台， 并形成了关爱下一代的合力，让广大“五老”在关爱下一代的广阔舞台上做出成绩，发光发热。
壮大队伍，提高服务水平。注重“五老”的典型培育，通过组织安排、宣传、典型引导等方式，动员和吸引政治素质高、热心公益事业、有奉献精神的老同志参与“五老”工作，激发“五老”参与的积极性，进一步壮大工作室队伍，及时将身体健康、热爱青年工作的新退休非干部纳入贸工委领导班子，形成“五老”
据了解，红花岗区法制教育关爱小组和主题宣讲团成立以来，红花岗区工商联和区委政法委坚持从公、检、法、教等部门选派离退休干部，发挥突出作用。由专业知识强的干部担任宣传员，保证高质量的宣传工作。
努力学习，提高综合素质。定期组织集中培训，不定期开展理论研讨和经验交流会，邀请专家教授和先进模范人物进行培训指导，狠抓全区相关工委干部和“五老”培训工作；组织“五老”宣讲团到爱国主义教育基地学习，以活动为载体进行“充电”式培训，进一步丰富“五老”宣讲员的知识结构，坚定每一位“五老”戒当好主旨宣讲员的决心、信心和责任感。
加强和提高阵地建设。以“聚资源展特色、聚难点促创新、聚民心促发展”的特色品牌创新思路，按照“突出特色、分步实施、稳步推进”的原则，结合实际，对场地、人员、活动、保障等标准，提出，并全面推动“五老”工作室的建立。同时，利用生活工作室阵地资源，发挥阵地堡垒作用，吸引辖区老同志或社区居民成为工作室成员，利用自身优势开展辖区主题和法治讲座，积极开展青少年教育引导服务。
强化制度，提高服务保障。根据本区实际情况，建立“五老工作室工作职责”和“五老工作室管理制度”制度，进一步明确工作职责和要求，促进五老工作室自我管理、自我服务，为五老工作室正常、长期运行奠定基础。
强典型，促示范带动。2021年起，红花岗区卢长友工作室、周太岳工作室、谭工作室等首批“五老”工作室相继成立。其中，“卢长友工作室”阵地建立以来，已举办红色义务讲座14场，主题讲座2场，法治讲座4场，知青800余人，深受辖区群众和青年喜爱，充分发挥了“五老”的政治、威望、经验优势和示范引领作用。
为充分发挥“五老”工作室的典型示范教育作用，据悉，红花岗区工信委将于2022年下半年再挂牌7家“五老”工作室，重点围绕社区治理、文化传播、关爱帮扶、红色基因传承等方面，使红花岗区“五老”工作室主题更清晰、示范性更强、活动更丰富、教育目的更精准。同时也为基层的优秀五老、专业五老搭建了一个更精准、更好地关爱下一代健康成长的新平台，进一步推动红花岗区“五老”工作室形成“更加百花齐放、五彩缤纷”的工作局面。
强大的作用，增强工作激情。以“五老”工作室为平台载体，红花岗区500多名“五老”骨干示范带动3000多名“五老”展览导演参与传承红色基因、弘扬优秀传统文化、关爱帮扶困境青少年、宣讲法治等工作，进一步推动了红花岗区关爱下一代工作的高质量发展。
“接下来，我们将继续为五老画室发挥作用提供平台和支持，鼓励他们结合自身经历和兴趣爱好发挥先锋模范作用，动员更多的五老画室加入到社区五老品牌画室的创建中来，使画室成为基层传承红色基因、吸引孩子们参加课外活动、服务老同志和孩子们的主阵地。”红花岗区工委相关负责人说。
贵州日报讯记者谢
编辑姜
徐春燕二审
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