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序工作压力、工作强度、工作环境、晋升空福利待遇、工作稳定性技术栈序
2017年初，通过一整天的笔试和面试，进入某集团某研究所，担任高级软件工程师；在这里工作了整整一年，现在跳槽去了一家互联网公司。回顾这一整年，感触颇深，所以要赶紧吐槽一下，对想进国企的程序员有所帮助和借鉴。
入学考试
笔试部分:国企面试和其他企业差别不大。第一，笔试通常是前50道选择题，后两道是大开放题。大题没有固定答案，只要符合社会主义核心价值观，就可以满分。选择题是关键，而且都是技术题。你需要正确回答40个以上的问题才能进入下一轮面试。
面试部分:面试分为三轮。第一轮，程序员会和你见面。他们会问你一些技术相关的问题，比如:选举算法，redis的应用场景，如何处理高并发，如何保证高可用性，你是否关心Nodejs新发布的版本，deno是什么；像这样的问题多而杂。
第二次面试由副总统主持。他会问你与项目相关的问题，比如:你做过什么项目，解决过什么问题，你在项目中的角色，项目是如何管理的，进展如何，你用过哪个技术栈，为什么选择这个技术栈，遇到过什么问题，如何解决这些问题。
第三轮面试由HR进行，这个面试很简单。简单说一下你的情况，说说你的家庭，然后他会给你解释一下组织架构和一些待遇问题。
PS:文凭是进入国企最重要的素质。我院硕士及以上学历的人数多于本科生，大部分毕业于国内一流大学。
工作压力
工作压力还是挺大的，产品也不像私企那样市场化，而是政策性的；说到全民AI热，那我们就做AI项目。谈到区块链热，我们会做区块链项目。反正我在研究院一年以来，一直在搞云计算，AI，大数据，区块链。好处是可以学到很多东西，跟上市场热度。坏处是什么都会，但什么都不会。
吐槽:为了迎合政策，做一些没有市场价值的产品。
举两个例子，我们还开发了OCR人工智能图像识别系统。市场上已经有很完善的产品了，而且很便宜。我们还在花钱开发这类产品，市场价值基本为零，因为直到现在，我们产品的识别率还是不如市场上的几款主流产品。
第二个例子是私有云，我们做得非常好，但华为是市场上最强的。他们把服务器卖给私有云，这是传统的卖硬件送软件的方式。与他们相比，我们的产品没有竞争力。
工作强度
工作强度真的不错。一般不需要加班，至少不需要。
这意味着你可以放羊吗？当然不是，我加入的项目组大部分都是2周周期开发，每两周开一次小组研讨会。如果完不成任务或者bug太多，就需要加班，因为国企不能犯错。一个错误可能直接招致点名批评，一条黑色kpi记录直接影响你以后的升迁。
小组里大家齐心协力，可能因为你的原因导致项目不能按时上线。如果出现一两次，你就会被边缘化，最终要么离职，要么被下放到子公司。即使是副总裁级别，如果集团的KPI不能完成，也会下放。
但是相比互联网公司，国企的压力相对较小，互联网公司实行的是不称职就走的策略，所以几乎所有人都没有安全感，只有努力工作才能获得安全感。国企，尤其是大型国企，人事权一般掌握在公司总部手中。
作业环境
国企办公环境总体不错。我们有自己的校区，自己的办公楼，空房间很大。硬件配置很不错。有健身器材，空气体净化器，我们自己的食堂，自动售货机。
有自己的产品展厅，有自己的公司纪念馆。
促销之间空
这部分只剩口水了。一个萝卜有一个坑，萝卜不走就不会放弃这个坑。在国企表演没什么意义。除了口头表扬，你得不到任何实际利益。
良好的人脉比努力工作更重要。如果上面没人认识你，即使你的领导极力推荐你，你也不会被提拔。空国企公司降级军官是常有的事。
PS:组织人员提拔比群众快。
额外福利
如果说15年前国企的待遇是一流的，那么今天国企的待遇只能算是二流，尤其是IT行业。以我的公司为例，采用的是工资+福利，工资增长缓慢。相比互联网公司，工资至少减半。我也是迫于生活压力离开国企，跳槽到互联网公司。
吐槽:国企没奖金，国企没奖金，国企没奖金，重要的事情说三遍。
工作稳定性
国企的稳定应该是大家最称赞的，尤其是中字头的。一方面，国企的社会责任几乎不可能裁员；另一方面，公司的人事权几乎都在公司总部手里，下面的分部门无权裁员。
以RD为例。如果有人不能胜任或与他人工作不相容，部门领导会向总部申请调到行政人力或其他部门。不会出现领导向总部申请开除你的情况，所以国企给员工很大的安全感。互联网公司不一样，裁员是家常便饭。领导一高兴或生气甚至拍脑袋就裁员。他们经常一年裁员几次，员工几乎没有安全感。
很多互联网公司都是靠融资生存的。一旦融资区间比较大或者融资不到，他们就会裁员。生存的压力是巨大的，这让他们没有能力或者没有职业道德意识或者无耻的去考虑员工的感受。与国企不同，国企业务波动不大，国企收入相对稳定。况且还不差钱，没有生存压力。
技术栈
其实国企用的大部分技术一般都是商用的，比如Oracle，SQL server等。，很少使用在线开源框架。
一方面，商业软件系统稳定，大公司提供技术支持；另一方面，便捷开源软件的稳定性有待加强。开源框架bug导致的系统上线故障可以说是得不偿失。毕竟国企的钱不差钱。
但是我们不一样。毕竟我们是研究所，专注于研发，所以更多的使用开源技术。
PS:国企软件开发版本迭代比较慢，系统测试时间比较长。毕竟对于国企来说，不怕慢，就怕系统出问题，比系统开发失败更严重。
资料来源:cnblogs.com/peiyu1988.html
