外包，互联网，国企程序员
从去年2019年毕业到现在，笔者目前在一家国企做软件开发工程师，所以我就从程序员的角度来分析一下在这三种不同类型的企业中的日常职业以及大家最关心的工作时间和薪酬问题。
从18年实习到19年毕业，经历了传统外包企业，互联网大公司，到现在的国企。接下来，根据你的了解和感受，我通过以上三点给你分析一下。如有不同，请在评论区分享。初衷是让大家，尤其是刚毕业或者还没毕业的应届毕业生，找到适合自己的创业类型。
职业惯例
1.传统外包公司:最重要的一点，可能大部分需要去现场办公，也就是出差；对于结婚的人来说真的有点难。如果刚毕业的小伙子没有更好的选择，可以先去外包公司体验一下。大部分公司使用开源框架，技术也能跟上时代。第二点:需求变化大，因为不是我们自己公司的内部项目，所有业务需求都要经过甲方父亲的批准。谁知道甲方爸爸会不会时不时有想法？需求变化大导致代码工作量大。很可能一个页面已经改了一个月了，还在改。事实也是如此。工作的氛围比较安静，但是如果想走技术路线，建议不要待太久。
2.互联网公司:技术比较新，大厂的互联网公司一般都有自己的内部框架。旁边的人可能都是一些牛逼的互联网公司出来的，都是大牛，经常接触高并发之类的场景，从项目中学习知识，提升自己非常快。工作时的气氛比较嘈杂，类似菜市场，人都挤在一起，会议室经常爆满。对于想走技术路线的合作伙伴来说，互联网公司是个不错的选择。
3.国企，央企:目前笔者在一家国企工作。首先，他会解决你的一个疑惑。以前你可能会觉得国企的这种项目都是外包的，怎么能在自己公司养程序员呢？目前，为了响应国家的号召，越来越多的央企和国企都在组建自己的软件团队，这是大势所趋。所以想进国企的合伙人要时刻关注相关招聘信息。日常来说，工作量一般不大，使用的框架目前都是开源的。工作时可以穿西装、皮鞋、佩戴徽章。毕竟国企还是很重视高素质人才的体现的。写代码只是日常生活的一部分。会有各种活动，考试，学习，甚至广播体操，哈哈。想稳定、顺利或者有技术的人可以选择国企。
时间和工资问题:
1.传统外包公司:工作项目前期闲的要死，后期忙的要死。总之要看项目的进度。其实外包公司给的工资还算满意，但一般都是死工资，福利不多。
2.互联网公司:经常996，加班是家常便饭。高强度的工作让作者疲于奔命。工资一般比另外两类公司高，但一般都是死工资。
3.国企和央企:基本工资略低于其他两类工资，但会有各种其他福利。比如购物卡，职业装，团建，时不时发奖金，年终还不错，平时上班也很闲。忙的时候不像其他类型的公司那么忙，对员工的保护做的很好。
经历了两年，暂时只能想到这么多。希望我的经验和建议可以帮助到一些伙伴。我是小欢。有想法请在评论区留言！
