朴最近收到两个春季offer:第一个是955国企，工资6、7K，福利还可以。年终奖一般在5W左右，业绩2到2~3W。
第二份offer是一家互联网公司，经常加班，甚至通宵，年薪20W。
一个闲着，一个忙着；一份工作像螺丝钉一样稳定，一份薪水高又有下岗风险的工作。小蒲正在纠结选哪个。
选择比努力更重要。如果是你，你会选择哪一个？选择工作是一个重要的决定，所以在网上经常可以看到类似的烦恼。
但这是一个没有正确答案的问题，因为完美的工作很少。最重要的是你想过什么样的生活。选择好与不好，只是看是否适合自己。
一、国企和互联网公司的薪酬待遇
找工作，首先看的肯定是薪资水平。
互联网公司的薪资待遇比较开放。以下是各层级互联网厂商新员工薪资对应表。一起来看看吧~互联网厂商的技术线工资总是那么让人羡慕！
△图片数据来源：知乎曾加互联网厂商非技术线的月薪是相对于白菜价而言的。学校招生收入是技术线的80%左右，运营线收入是技术线的60%左右。
数据来自校招薪水根据网校招聘的岗位比例，28.967w的平均工资，大致按开发40%，算法30%，产品20%，运营及其他10%计算。2019年有232个工作日，每天12个小时。互联网综合时薪大概是:289670÷232÷12 =
再来看看国企的薪酬。因为国企有秘薪，不同公司薪酬参差不齐，但整体薪酬低于互联网公司。
中核集团审计岗-社招年薪按照国企总部的说法，技术岗大致20-25w，非技术岗16-20w，取中间数平均工资20.5w。国企时薪大概20.5万÷ 232 ÷ 8 = 110.5。
小时工资方面，国企>互联网。国企拿的工资少，因为大部分都交了七险两金。以后养老金和医疗待遇会比别人高很多，可以安享晚年。
国企招聘的薪资水平和互联网巨头招聘差不多。但是，加薪升职的步伐没有互联网那么快。一般互联网新员工一年调整一次工资，有的半年调整一次，工资调整幅度在10%-20%左右。
二、从互联网行业到国企，有什么经验？
知道了工资，我们再来看看大家最关心的工作强度和稳定性。
互联网工作量大是公认的事实，能让人快速成长，思维也更生动。
然而最近很多互联网学生跳槽去了国企。让我们来看看他们的经历。
@买买买买买买买买买买买买买买买买买买买买买买买20080但是现在每天5、6点下班，感觉生活更有乐趣了。充裕的时间弥补了基数的差距。
@程黑白子之前在阿里干了几年，现在在金融国企干了半年。他6点在家吃的晚饭，很好吃。
@AnsonYang123事实证明，国企一点也不闲，比很多私企还忙。幸运的是，他们完全可以从互联网行业拿得住。
@叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞叞比如一件事分ABC三个阶段，你会被安排三个阶段学习。学习的时间很充裕，只要认真就能学会。你甚至会觉得自己付出的时间太多了。而且互联网公司会在两个小时内给你介绍ABC。告诉你需要做什么，想要达到什么。你应该这么做。一般不会考虑你是应届毕业生，或者是几天就跳槽的人。
国企大部分岗位都是定时工作，偶尔加班。稳定就不用说了。国企短期内不会有倒闭的风险，也不会轻易裁员。
互联网公司工作量大，压力大，风险大，尤其是技术人员。随着年龄的增长，尤其是35岁以上，他们的迭代学习能力和性价比都不如年轻人，会被裁掉。
3.怎样才能在国企工作？
3月，国务院发布《关于应对新冠肺炎疫情影响加强和稳定就业措施的实施意见》，提出国有企业今明两年要不断扩大高校毕业生招聘规模。
对于想去国企工作的应届毕业生来说，这是一个很好的机会。毕竟这是前几年比较拥挤的国企。
对于国企来说，应届毕业生就像一张白纸，不需要经验，甚至不需要专业。没有经验，没有背景，没有社会关系，思路清晰是应届毕业生进入国企的优势。
错过国企校招，只能等社会招聘了。届时，你不仅需要很高的能力，还需要5-10年的工作经验。
为抗击疫情、稳定岗位，SASAC启动“春暖花开·全民就业行动”，联合多家国企、央企发布2020年招聘计划，举办多场云招聘。
想去国企工作的小伙伴可以关注Guopin.com、中智招聘、国资肖鑫官方微信等官方渠道。校招和社会招聘都有~
对了，安利一些大型高薪国企:
类别:中国移动、中国电信、中国联通；能源:中石油、中石化、中海油、国家电网、南方电网、中广核、国家能源局；成瘾消费品:中国烟草、贵州茅台；基建:中国建筑、中国中铁；国有银行:中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行。
求稳是人类的本能反应。但进入国企不代表做咸鱼就能安稳。
国企的好处不在于不加班，而在于可以有很长的职业生涯，工作生活平衡，稳定发展。它可以保证你的下限不会太低，当然你的上限也可能不会太高。
没有私企的不确定性，只有加入“铁饭碗”，不断提升自己的价值，才能有稳定的幸福感。
