2022年，情况变了，国外在打仗，国内员工在下岗，国企在招聘，承担更多的责任。
例如，最近几天频繁搜索的JD.COM。
因为外部环境的变化，刘也开始将昔日的兄弟们请出家门，主要包括零售、国际、京西等业务部门。
据说裁员比例大概在10%-20%，网上传言应该有50%是谣言。补偿比最初设置为N+1。
然而，3月31日成了这一轮裁员的最后期限。
因此，许多JD.COM的朋友可能会在第二季度找工作。
此前有消息称，阿里和腾讯预计将裁员10%-30%。
如果只是看比例，可能没什么感觉，但是阿里裁员5万人，腾讯裁员2万人。
没错，阿里25万人有20%会失业，腾讯10万人有五分之一会失业。
如今，在宏观政策、疫情等因素的叠加下，曾经的创富神话，在互联网大公司里只剩下桌椅板凳。
要知道，这种桌椅的档次，是很多大厂人用来“攀比”的福利，也算是大厂的门面。
而且有些人其实就是靠这些二手桌椅来成立公司，创业的。
果然，老板一直是商人。
大厂，国企裁员后都在干嘛？
小霍所在单位的一个部门正在招聘大手笔，一个产品经理的职位能给20K左右。
这个工资虽然比不上互联网大公司，但是稳定。
在现在的市场氛围下，有一份工作就不错了，有一份稳定又赚钱的工作，真让人羡慕。
给我举个栗子。
去年国考共有157.6万人报名，计划招生2.57万人。年轻人开始疯狂地跑进这个系统。
另一方面，被大厂裁员后，正值壮年的年轻人该如何选择自己接下来的工作方向？
本文将通过两个主题来讨论:稳定和自由。
01稳定:和时间交朋友
如上所述，现在的年轻人都涌向体制内，大概有一半。
他们有的追求稳定，有的是被迫的。
和我一样，我宿舍也有六个人。只有我一个人进了国企，其他人都去了互联网大公司。
很明显，我是被动选择的。
我的抗风险能力是我选择的最重要的原因。
这当然和经济形势有关。
现在的年轻人已经看清了现实。如果他们不想被优化或者莫名其妙的下岗，那就得找一份真正稳定的工作。
这些被大厂裁掉的人怎么办？
事实也是如此。互联网公司的红利期基本过去了，很多人承受不了不争气的代价。
毕竟家里有孩子要养，有房贷要还，有父母要养。...
那么，体制内进展如何？或者说如何在体制内生存？
我来说说我自己的经历。
国企的前身是“国有单位”，成立之初就是为了解决那些关系国计民生的领域，比如航空空航天、石化、电子信息。
所以中国要崛起，一定离不开这些大国企，尤其是央企集团。
进了国企，第一感觉就是钱少了，离家远了。
两年后，为了说服自己继续下去，我找了一句话:
当然，挣钱是光荣的，但创造价值更光荣！
没错。
在任何一个单位，只要你愿意提升自己，创造一些价值，有成就感，就可以一直在这个边界支撑自己。
作为一名新的基础设施项目经理，最自豪的时刻是:
在央视新闻里，我看到自己负责的项目投入使用，正在为更多的人提供服务，帮助他们改变人生轨迹。
后来看到了罗振宇，听到了时间的朋友，许下了20年的新年致辞誓言。
那一刻，我很感动。
我也想和你分享他:
和时间做朋友，我们什么都不会失去。
虽然我没有进入互联网公司，但是我们在用他们的技术，他们的产品。我离他们不远。
相反，从需求端出发，我们带路，引导他们升级，促进我们的融合。
比如阿里云的私有化。
阿里云主要服务于电子商务。公有云的模式很成功，但是私有云几乎没有动作。
第一，它的体积太重，模块太多，需要的资源巨大；
第二，没有需求。
但随着国力的提升，安全越来越重要，政府和军工行业开始借助云计算实现数字化。
私有云势在必行。
企业传统云技术积累太弱，阿里云成为了我们的选择。
我们成为他们私有化的催化剂，提供需求，迭代他们的产品，在项目中改进。
最后，实现双赢。
所以，不要怕大厂。国企也在变，你的能力也可以用在国企。
前提是降低期望值。毕竟国企待遇不是一般人能接受的！
上面说的20K都是比较高的水平。
自由:为变化的灵活性做好准备。
另一半除了选择稳定，还会选择自由，也就是灵活就业。
在此之前，
如果自我介绍为“灵活就业”，在家人眼里就是“社会闲散人员”的代名词。
然而现在，社会价值观已经发生了很大的变化。
比如滴滴，闪送，快递，成为外卖小哥。...
如果真的没有落地，开个视频直播，写个码字，做个自媒体人，说不定还能养活自己。
毕竟只要有网络，有电脑，随时随地都可以工作。
这些新业态的创造者和从业者，可以是离开大互联网公司的你。
就像《燃点:创业从未停止》纪录片中提到的罗振宇、刘光耀、老外马丁等人一样，无论是90后还是590后，都可以在这个时代大放异彩。
因为新技术和新产业的发展给人们提供了更多的可能性。
比如1973年，罗振宇作为Get APP的创始人，在卖知识，承认自己是商人。
但在2021年的新年致辞中，因为疫情，他在一万多个空座位前激情演讲。
其中，让小霍印象深刻的一件事是，买票的观众退票后，得到了一份送给大家的礼物。
在礼物的背面，写了一句莎士比亚的话:
让我们冷静下来，直面我们的时代！
罗振宇说:人有一个内置的程序，叫做不甘平庸。
这句话也送给需要鼓励的你。
《燃点:创业不停》里还有一个叫董来成的农民，在云南普洱种咖啡。
老董说，从2010年开始种咖啡，一开始投入了14万，后来又追加了一些。
他真的很难。他只能把房子抵押出去，拼凑起来。
他老婆回忆起那几天，说老董的手因为咖啡的酸味脱皮了，他觉得很心疼。
有时候连化肥的钱都赚不到，还好我没有放弃。
遇见老外马丁和他的聚点咖啡实验室，可以给咖啡打分，80分可以当精品咖啡豆卖。
那么，老董的咖啡豆价格可以翻倍了。
老董说，做农产品要有恒心。如果你不能坚持，你之前所有的努力都白费了。
其他的都一样。
大厂这么大的投入，不要放弃自己的核心竞争力，坚持学习，总有一天能看到自己发光发热。
03写在最后。
未来可能很残酷，也不美好，但我们要有弹性地为改变做准备空。
这种弹性可以稳定成长，也可以自由飞翔。
作者介绍:
小火攻城狮，一个爱写文章的项目经理。
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