来源:时代头条
恒大数据研究院数据显示，新一线城市对毕业生的吸引力在不断增强。2016年至2019年，一线城市人才流入量占比仅为20%，且呈逐渐下降趋势，而新一线城市人才流入量稳定在45%左右，且每年逐渐增加。以郑州为例，从一线城市流入郑州的人数是郑州流入一线城市的1.25倍。
作为新一线城市，深刻意识到产业是留住人才的关键，他们积极发掘和培育当地独特的经济生态，让高端人才需求产业落户。比如成都、杭州都找到了自己的一些路径。对于郑州来说，近年来人工智能和大数据产业布局不断优化，已经成为中原数字经济第一城。人才的不断引进将是未来产业发展的关键。
数字经济成为郑州高质量发展的新引擎。
“经过近几年的发展，郑州已形成总规模近4000亿元的电子信息产业集群，构建了在全国具有一定领先优势的信息安全产业链。依托电子商务，形成了买全球卖全球的跨境电商交易体系。依托信息技术，实现了铁路、公、海多式联运体系。”河南省副省长、郑州市市长王新伟曾说。
目前，郑州坚持以创新驱动为基本战略，数字经济呈现快速发展态势。围绕构建更加有利于创新创业和数字经济发展的产业生态和社会氛围，正在加快打造科技创新驱动的“一廊两翼四区多点”格局空。
如今，国家自主创新示范区、中国自由贸易试验区、跨境电子商务综合试验区、大数据综合试验区等国家战略规划和平台相继在郑州落地。去年，郑州数字经济发展规划通过了专家评审。全国数字化治理指数排名榜出炉，郑州凭借数字化能力位列榜单第七，成为一匹来自中原的“黑马”。在数字化为城市竞争开辟的新赛道上，郑州实现了“弯道超车”和“提速”，成为中部崛起和黄河战略实施的引领者和践行者。
去年9月，郑州明确未来三年高质量城市建设规划，将建设“中原科技城”作为重中之重。它不仅是郑东新区从“以产带城”向“以产促城”转型的重要转折点，也是实现“东强”功能定位的关键，将对郑州乃至河南未来的数字经济发展产生巨大的虹吸效应和引领效应。创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃，郑州将成为黄河流域高质量发展的新引擎和引领区。
筑巢引凤，APUS加大郑州人才引进力度
“加强对国内高科技‘头部’企业、央企和省属企业RD中心、省内一流高新企业、国内高效RD机构和海外豫籍人才的吸引力”的呼声越来越高。产业的快速发展有赖于高素质人才的支撑。APUS积极参与郑州“中原科技城”政策的发布，为绘制河南移动互联网生态蓝图，书写中原“数字一带一路”建设做出了自己的贡献。
2019年7月，APUS第二个全球总部落地郑州，全球数字基因库项目正式签约。2021年初，APUS公布了在郑州的招聘计划。招聘对象包括云技术、云服务、数据中心、Android应用开发、设计与商业运营、广告优化、政企销售等20多个类别的高级人才。
在培训发展体系的不断完善下，APUS将定期举办包括大咖讲堂、学习成长计划、专题学习训练营、产品技术创新大赛、管理干部航程计划、产品技术创新大赛等活动，让每一位员工都能看到自己的“成长”。
一个国家或地区的产业结构转型能力取决于其人才的数量、质量和结构。硬实力和软实力，归根结底还是看人才实力。
作为中国最早的全球化移动互联网公司之一，APUS选择此时扩张，无疑将极大满足当地对优秀人才的“渴望”。作为正在建设中的“国家中心城市”，郑州在全国大局中的地位和作用不断加强。并用“全球化”的经验为中原城市的互联网经济保驾护航。
未来可期。APUS人才招聘计划的启动，将为高端人才开辟新的路径，培养更多优秀的数字人才，进而实现数字经济下的中部崛起。
