快手开发薪资

核心提示前几天,跟一位刚失业的HR聊天,她告诉我说:“今年职场寒流太猛烈了,感觉找不到工作了,去了很多单位,感觉很多企业,裁员大幅增加,新职位机会大幅减少, PACKAGE大幅缩水,很多单位不但锁了HC,而且绩效考核、996也是蜂拥而至。感觉国内经

前几天和一个刚失业的HR聊天,她跟我说“今年职场寒流太猛,感觉找不到工作了。我去了很多单位,感觉很多企业裁员明显增多,新增工作机会明显减少,待遇明显降低。很多单位不仅锁定了慧聪,绩效考核和996也是蜂拥而至。感觉国内经济形势短期内基本不会回暖,感觉找不到工作了。”

至于HR的说法,笔者只是符合几句,不多说。虽然是“冬天”,但职场上总有人失意得意。我们来看看下面这个案例。

在互联网职场论坛上,一位职场人士感慨地发帖称,半个月内就拿到了5家公司的offer。什么水平?并贴出了五家公司的报价,包括字节跳动、快的汽车、小米、美团和陌陌。这样的炫耀一经发出,瞬间引起了网友的围观和讨论。先来看看网友怎么说。

有网友羡慕。我很震惊。你喜气洋洋,如此高效,你要求祈祷。你是真实的吗?真的有这么牛逼的人。我只是觉得互联网行业的人很浮躁,可能是因为那些年薪百万的人离我们太近了吧?网络名人,钱来的太容易?大家都觉得我要进大厂,要多学习,要努力拼搏,要尽快进入顶级梯队。但是,没有机遇,没有运气,没有资本,没有抗楼体,通过个人的努力能发生质变吗?做不了牛,做不了普通人,这是互联网人的心态。所以,我们完全有权利通过调整心态,拥抱孩子,拥抱生活,拥抱健康,来过这样惨淡的人生。

这都回答了吗?然后挑一个最好的?你有那么多时间面试吗?为什么都要回答?谈完工资不就选最好的了吗?没有你大神的位置了?

有网友说。二话不说,offer就是水平,一批牛已经产生了。你是怎么得到这么多提议的?hr一听说你在别人家,就让你先拒绝别人再发offer。能去就去吧,更别说有能力了。

一定很优秀。太牛逼了。人与人之间是有差异的。觉得开心,来献,你活不下去了,你自闭,很久没献了。

我仰望着你,感到幸福。希望这几天我理想的offer能通过入职。希望换工作的时候也有同样的水平。这应该是我组里的哥们。他真的知道如何面试。

也有网友表示。为了谈工资,我也要走这条路。你很棒。我的能力比较一般。我只同时得到了阿里、腾讯和华为的offer。一般只能加入一家公司,可能会成为其他公司的黑名单。

也有网友担心。Xx的RD技术水平挺好的,产品比较垃圾。都回答了?不怕后面被黑?我拍了很多,但是不敢这么玩。我只是拖着他们。怎么才能拿到几家公司的全部offer?我明白,如果我不发送要约,我不确定。主要是发offer的公司水平低,我也是五个offer,ms+flag。

也有网友认为。对于大佬来说,互联网是寒冬吗?它不存在。但是质量很低不是吗?拿这么多。面试时间那么多,我连出去面试的时间都没有。好奇,你什么都回答了?你不应该捡一个吗?接受要约后拒绝不好吗?会不会被列入黑名单?去年,我获得了美团头条JD.COM瓜子的4万报价。好不容易来到阿里,现在觉得恶心...

我一直不知道我为什么要快乐。提升实力就能找到,不提升实力也能活。和我一样,我也得到了atmd和一些小工厂。如果你不答应去,你就不会发电子报价了吧?你怎么能拒绝这么多提议呢?但我很好奇的是,我居然拿着以前公司的邮箱去收offer?

也有网友调侃。口头收到后才发书面邮件,三到五天内书面回复。如果你收到了offer,最后没有去,你会被列入黑名单。HR不会在你不确定的时候发offer吧?不黑不吹...我一个月拿了10个,当然没有下一个都拿,不然都上黑名单了。二线破报价有什么好炫耀的?关于Google+微软+脸书的报价,我半个月都没说什么。

也有网友吐槽。你答应入职就没有offer了吗?这么多承诺,一个闲着,然后其他的都说不?我一直不太明白报价怎么会这么高。

别逗我了,大哥。半个月还需要拜五献吗?曾经,那些大厂有勇气砍掉几十个优惠。上次我找工作时,两周内我得到了六份工作。我觉得很常见。有些公司你来不来都会发,看你收不收。有些只有在你确认他们会来之后才会发。很明显,这哥们估计是为了作秀,没有保证基本的诚信。如果是我不会去的公司,我肯定不会答应让人家白走一遍offer流程。至少之前小米是这样的。

互联网大佬们都怎么了?我不太明白。就算半个月五个献普通人一拜,那么多大厂看得目瞪口呆跪地真的是夸张了。你没见过什么世界?

大昌开心是认真的吗?除了小米和头条我都没来过,我都拿了offer,加上爱奇艺。最后我选择了白开水。

看了这么多网友的回复,我想总结几句。

得到多个offer,虽然看起来是一件开心的事,但也是职场大忌之一。选择后遇到不适合的岗位或bu怎么办?频繁跳槽加上收获后的offer和拒绝,要么你被HR列入黑名单,要么你找不到合适的职位。

我给你留一点面对面的时间。其实不管是不是职场寒冬,我觉得大家在最后谈OFFER的时候都应该提前了解一些基本的行业薪资标准和对涨幅的认知。谈OFFER的时候,不要过多暴露自己的缺点和不成熟的地方。任何不专业的话都会简单粗暴的浪费一个很好的机会,让面试官觉得你之前说的都是谎话!

希望大家还是能合理的期待端正自己的立场和心态!毕竟有很多优秀的考生在窥视同一个职位!也希望每一个看过我文章的网友都有一份好工作,OFFER,更好的未来!

 
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