不少网友在社交平台上晒出了郑州领取住房补贴的通知。
“在郑州给我点个赞。从申请到到到账不到5个工作日，一次性支付5万元，这么快！”
网友“烟花中的尘埃”兴奋地在某社交平台晒出了自己的购机补贴，并附上了购机补贴的网上申请流程。在她的社交平台主页上，还详细分享了申请条件和补贴标准，并贴心地回答了网友的提问。看新闻记者搜索发现，和这位网友类似的，还有不少网友分享了郑州的购房补贴领取通知。
据澎湃新闻记者了解，在4月15日举行的郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，郑州市委常委、组织部长、市委人才办主任卢提到，在继续为青年人才提供生活补贴和住房补贴的基础上，郑州将扩大首次购房补贴范围，由博士、硕士、“双顶”本科生扩大到所有本科毕业生和技工院校预备技师、专科生。
现在又一个毕业季即将来临，2022年全国高校毕业生就业促进周启动仪式即将举行。届时将有300户企业、近12万个岗位“年级你来”。4月26日，郑观新闻记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，近年来，郑州不断推出多项各类人才扶持政策，激发人才活力，为高校毕业生就业创业“保驾护航”。
据介绍，具体的人才扶持政策可分为以下七项:
1.对海内外高端人才的特殊支持
a类:500万元奖励。
对新引进和新培养的国内外院士、国际知名科技奖获得者等我市企事业单位顶尖人才给予500万元奖励。
b类:200万元奖励。
对新引进、新培养的掌握关键核心技术、引领产业发展的国家级领军人才和在国外著名高校担任副教授以上职务的优秀青年人才给予200万元奖励。
项目支持:
支持组建高水平项目技术团队，实施原创成果转化和产业化，根据创业项目发展情况，经评审后由市、区县政府给予最高2000万元的项目资助。
对产业发展起关键支撑作用的战略性科技人才引领的“团队+项目”，采取“一事一议、专项办理”的方式，给予最高1亿元的综合补助。
二、科技领军人才支持专项
人才政策:依托我市企事业单位，重点引进和培养一批年富力强、活跃在创新创业一线、有成长为高端人才潜力的本土领军人才和杰出贡献者，分别给予50万元和20万元奖励。为新引进的具有海外创业经历或国际知名企业工作经历的科技RD人才开通专门通道，按照研究领域和创新成果进行集中评审，优先认定领军人才。
项目支持:对符合我市产业发展布局、有技术、有项目、有资金来郑创业的创业领军团队，市、区县政府给予最高500万元的项目支持，对股权投资机构投资的项目给予优先支持。依托我市重点企业和RD机构平台，对致力于技术创新和成果转化的创新领导团队，由市、区县政府给予最高300万元的资助。灵活集聚海外人才资源，为用人单位以项目形式引进国外高层次专家和团队并取得显著效益的，单个项目最高资助60万元。
第三，行业骨干人才支持专项
我市优势产业、新兴产业、现代服务业重点企业中，技术水平高、从事企业核心业务的急需人才。根据能力素质、紧缺指标、薪酬水平等指标，2年内给予人才5-10万元奖励。
四、青年人才支持专项
青年人才生活津贴
对毕业后3年内来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下硕士研究生、技工院校本科毕业生和储备技师，按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长不超过36个月。
创业担保贷款
高校毕业生自主创业可申请最高40万元的担保贷款，合伙或组织创业可获得最高200万元的担保贷款。
博士后支持政策
1.对在我市设立国家级、省级、市级博士后工作平台的用人单位，分别给予最高100万元、50万元、20万元的资助。
2.对入驻的博士后给予每人每年10万元的生活补助，优秀外籍博士在站生活补助提高到15万元，领取期限为2年。
3.对在我市企业或国外工作的博士后，给予10万元安家补助，优秀国外博士后安家补助提高到30万元。
海外学习和培训
每年选派并资助一批青年人才出国进行中长期培训和深造，根据培训时间和层次给予人才3110万元资助。
五、名师名医专项扶持
人才培养基金支持:建立名师名医梯级培养体系；用3年时间，遴选100名左右成长潜力强、引领专业学科发展的中青年专业人才进行重点培养；每个培训周期给予每人最高20万元的培训经费；支持人才成长为省级、国家级专家。
人才培养项目资助:3年遴选100个左右人才培养项目；通过高级培训、精英讲堂、行业沙龙、学术交流等形式，开展创新能力提升行动；培养2000名左右业务骨干人才；培育项目按常规、重点、示范分类；给予项目经费5130万元。
不及物动词加强人才住房保障。
高层次人才:对A类、B类高层次人才:给予最高300万元、150万元的首次住房补贴或提供不超过200平方米、150平方米的免租房。对C、D类高层次人才:给予最高100万元、首次购房50万元的补贴。
青年人才:对符合条件的博士、硕士和“双一流”本科毕业生分别给予10万元、5万元、2万元的首次住房补贴。
综合运用公共租赁住房、政策性租赁住房、共有产权住房、人才公司租购并举等方式，为各类人才提供住房保障。符合条件的人才在轮候公租房期间可享受相应的货币补贴。
七、提高服务供给水平。
医疗保健:完善高层次人才日常医疗保健服务，为人才及直系亲属开辟定点医疗机构就医绿色通道。甲、乙类人才享受相应的医疗保健服务，在具备条件的医院开通国际医保结算业务。
子女教育:为更好地满足高层次人才子女素质教育需求，就读学前教育和义务教育学校，由户籍所在地或居住地所在区县教育行政部门按照相对就近原则提供学位保障，无需考试。A类、B类人才子女按本人意愿优先考虑，C类、D类人才子女按本人意愿照顾。子女报考高中，分类给予适当照顾。
出入境便利化:完善外籍人才签证、居留等出入境便利化措施；建立高层次人才服务专员制度；为人才事项申报和享受生活待遇提供辅助服务。
郑州吸引人才的有力措施获得了网友的一致好评。不少网友纷纷表示“祝我郑州越来越好”“为郑州的人才政策点赞！”
