题目中的“野路”其实是引用的。不是黑灰，只是方法有点猫腻，打法和正常模式不一样。本文是科普帖，老玩家不用看。推荐给不懂Tik Tok电商的兄弟们。这种项目优点是成本低，门槛低，爆发力强，有机会赚100w W，缺点是人太累了，跟不上就玩不下去了。
1.无供应Tik Tok商店
你说没有供应是什么意思？先说一下自己的理解。可能不对。广义来说就是不囤货，没有固定的货源，下订单的时候不确定会找哪个固定的上游发货。跟你怎么卖关系不大。即使通过短视频、直播带货，也没有货源。狭义来说就是在一个电商平台上铺一堆店铺，上架一堆商品。一般用S单获取平台自然流量进行下单，然后直接将订单发送给其他平台商家发货。我们要说的主要是第二种，有时也叫店团，因为会同时开很多店。和这种玩法不同的是，常规玩法是正常备货，正常开店，正常销售，正常发货。
朋友圈里有很多这样的照片，我就随便挑了一张。这是Tik Tok一个没有来源的小店的数据。有一天，只有92张照片，第二天，有1009张5W GMV的照片。一家店的数据是这样的。店铺多了，堆在一起数据会更大，不亚于一本正经的生意。先说一下:来源:小数量从PDD到店，大数量直接联系厂家。
开店:代办营业执照，一般是个体户，批量注册店铺产品:自己看着办，上架:用专业工具解决流量:基本靠S，还要找人打理。这里没有客服:量少就自己做；如果量大，外包发货:使用专业工具解决毛利:10%~30%净利润:5%~10%流程标准，每一个细节都有专业服务商帮忙。你可能会好奇，不是有门槛吗？不一定。这个项目要想把净利润做大，就要做单量。老店很容易失去体验，前提是新店的秩序保持。这个操作成本高，一般自己做。它还有一个特点。费用有很多种:运输保险、平台扣费、软件工具费、S单成本、开店成本、平台扣费、保证金扣费。有时候看似账面赚钱，实际没有那么多，要交很多钱。这个项目最大的门槛是什么？1.技术:不断研究新的单反技术。跟不上，扣了保证金就怀疑人生了。2.发货:订单爆单后，如果能及时发货，每单延迟1天罚款3块，直接关店。如果这两个问题都能解决，而且你手头的钱多了，恭喜你，去赚100w W吧，以上都是我家的话，仅供参考。玩法千奇百怪，这只是其中一种。
2.Tik Tok没有直播
不直播是什么意思？如果从字面上理解，就是没有人的直播间，显然不是这样。在早期，这种游戏很流行，其中拍摄了预先录制的视频，并使用特殊技术在直播间播放。所以，你看，这个是有人拥有的，只是没有直播而已。后来技术发展到现在，变成了实时拍摄的现场画面，但是声音是提前录制好的，用特殊技术代替了原来的音频循环，也是无人化的。所以无人直播的本质就是没有直播主播实时在线卖货，用户看到的素材都是提前录制好的。
随便翻一张朋友圈的图。这是今年过年前夕相当流行的【年终清仓】套路，用的是爆款音频。来源:精选联盟直接精选。
拍摄:业内人士推荐的专用器材
现场:自己做场景，成本不高。音频:使用同行推荐的爆款音频。
用户是分不清的傻子吗？真的不清楚。正常用户只停留几分钟，你的视频音频加半小时。到第二个周期的时候，已经有很多轮人了。用户刷到视频的时候，是瞬间的感觉。他们没有精力分辨细节，要么刮开，要么留下来看货。Tik Tok官方允许这种行为吗？不会，官方希望大家都能正常带货直播，但是不是成本很高吗？一般小团队请不起主播，三四线小城市也招不到合适的。一线城市容易出现一两千的底薪。但是在直播间流量大了之后，系统会检测出来，然后封掉直播间的标题。要不断地和体制对抗，不断地玩猫捉老鼠的游戏，累死人。不过，也有同行运气好，一晚上能卖出几十万。系统封号后还得创建一个新号，每个号都需要一个真实的SM认证。直播的时候很难偶尔扫一下脸，想玩大型游戏就要固定大量短信。以上都是我家的话，仅供参考。玩法千奇百怪，这只是其中一种。
3.负责Tik Tok的反向投资推广。
Tik Tok上校是什么？这是Tik Tok电子商务环境中的一个重要角色。它在商家和人才之间建立合作关系，然后从中提取几笔服务费。很多不了解的人会很好奇。为什么商家不直接找人才？怎么说呢？这就有点像你买二手房，要去找中介而不是直接找卖家，或者类似于你知道怎么办理营业执照，但还是外包给代理团队，省时省力。当然，也有商家主动寻求人才，这不在我们今天讨论的范围之内。
什么是反向招商？正常的招商就是和商家谈合作，谈佣金，谈服务费，然后拿着商家的产品去大量人才店。反向招商就是核心服务由人才来做，如果人才需要什么东西，就会帮ta找到相应的供应链。这种模式玩的好的话，也能赚100万。以我比较了解的李向商为例。他目前是Tik Tok的十大领导人。目前月收入2000wGMV左右，服务费3个点左右，月收入差不多60w。
赚了就不仔细算了。大家都开了公司。去掉杂七杂八的费用后，没有你想的那么夸张。不过按照这篇文章的标题，盈利100万肯定是可以的。这种模式的好处是不需要压资金，运营成本也很低。缺点是要求员工业务能力强，不然人家为什么要跟你合作？
