职场生存的关键在于你能否遵守以下四条职场生存法则。如果你掌握并很好地运用它们，你就能在职场中脱颖而出，否则你会遭受很多损失，跌跌撞撞。
【1】这五种关系你都不能忽视——同事是竞争关系，也是对你不好的人；客户依赖，没有它你会失业；领导利用关系。当你没用的时候，领导就会放弃你。是老板的收养关系。不喜欢的时候，再固执也没用。是公司的平台关系。没有平台，你就一文不值。
【2】实力就是具备这四种能力——处理麻烦的能力，能经常给领导擦屁股；做事的能力，领导告诉我们什么，就能很快出成果；应付场面的能力，多么优越的检查，你能把面子工作做得漂亮；当面一副演戏的能力，有的是这样，有的还是这样，反正有和没有，做和不做事情都是根据领导的需要。
【3】如果你升职很快，你就要做好这四件事——当你接受一个任务的时候，你就要考虑你的退路。如果你完成了，那是你的功劳；不完成，公司不具备条件；有晋升机会的时候，不是看谁有实力，而是看谁打仗快，一动手，很快就安抚了领导，事情自然就解决了；总结的时候，漂亮的数据一定要更漂亮，难看的数据一定要找到下一步努力的方向，这才是关键。现在是单元阶段。记住，舞台是给你鼓掌的。你想上去表现，领导只会在你挨了一巴掌的时候才会考虑你。
【4】能做事和能做事的标准只有四条——领导认为你能做事比你真的能做事要好得多；领导关注的是他们关注的；能做事，就是能出成绩，记得找领导邀功。如果不能取得成效，一定要分析到位原因。看你能不能办事，最核心的标准就是你能不能和领导同频道，这叫共振原理。
