在职场中，参加一个饭局，总有很多年轻人会遇到一些非常敏感的事情，让他们无所适从。尤其是和领导相处的时候，这些年轻人不懂规矩，总喜欢讨论一些自己喜欢的话题。反而不在乎领导的感受。所以，在饭局上随意传播，肯定会让领导尴尬。所以，笔者提醒大家，在重要饭局与领导相处时，要掌握这三条规则。他们越熟练，他们的人际交往能力就越好。
第一，避免与领导发生冲突。
很多职场新人进公司吃饭或者公司聚餐，都会忍不住和领导产生矛盾。因为领导根本不认可他们的意见和建议，这些年轻人控制不住自己的情绪，当众和领导吵架。其实你和领导相处的时候，如果总是有争论，会让他们很不舒服，不会在心里留下好印象，因为有时候如果你能理解领导，在酒局上把责任推给他们。
第二，和别人交头接耳。
同事之间交流的时候，一定要敞开心扉，任何密语都不会说，即使是在酒桌上。如果吃饭时遇到成熟稳重的领导，他们会理解你，但一旦你的领导非常敏感多疑，那么这就是酒桌上的大忌。领导心里可能对你有很多想法，所以参加完饭局之后，领导在以后的工作中肯定会经常针对你，因为有时候领导希望每个员工都能在饭局上公开公正的说出自己的真实想法，而不是和同事窃窃私语或者保守秘密。
第三，总是嘲笑别人，歧视别人。
有些油嘴滑舌的人还不知道公司里的规则。他们看到一些新员工和大学生进公司，吃饭时不会喝酒或者不愿意喝酒，就会对别人冷嘲热讽。其实很多油嘴滑舌的人都是通过非常规的方式在公司担任更高的职位。但是，如果他们总是以歧视的态度对待新员工，那对于公司的老板或者新员工来说，都是极其尴尬的。也许在以后的工作中，领导会通过他的权利来针对他们。
图:网络
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