引言:职场人际关系:与领导“交心”应注意的几个方面。
在这篇文章中，边肖开始和大家讨论职场中的人际关系。这篇文章主要讲的是如何与领导沟通的话题。在职场中，边肖认为最重要的沟通和交心不是来自你和你的邻居，而是来自你和你的领导之间的交心。那么如何处理来自领导的沟通呢？需要掌握哪些技能？需要注意什么？
边肖认为:不要和领导说话，很可能因为一句错话毁了你的前途。
那么什么是交心呢？所以交心是指不以谈论工作进展和解决方案为目的的交流。
其实推心置腹的交流和正式的工作会谈是有区别的。边肖认为，领导者和你之间的交流可以不局限于某件特定的事情。即便如此，如果你放松了警惕，那你就错了。如果在和领导沟通的时候真的把心交给了领导，可能会有些麻烦。
首先，对于一个领导来说，你的定位是员工和下属。你要永远记住，在你和他变得特别亲近之前，你的首要任务是帮助他完成工作。如果，在一个方面，你暴露出自己在另一个方面不能胜任工作，那么下一步很可能就是换掉你。
言多必失边肖认为:与领导谈话时，你必须三思而后行，非常谨慎。
邮件可以先检查再发，但是会说话吗？显然不是。如果你说错了，无论你有多少解释，对之前说错的话都无济于事。所以，在和领导沟通之前，请再次谨慎。话一旦说出口，就会脱离你的控制，也就意味着这句话会被别人评判。这很重要。你说什么不重要，对方觉得你是什么意思才是最重要的。
边肖，告诉你，事实上，大多数推心置腹的谈话都是由你们的领导发起的，这种非正式的交流实际上是有一定目的的。可能是你想掌握自己的思想，或者鼓励你更有进取心。当然，你也可能想通过非正式的推心置腹的交流来教会你一些东西。当然，还有一种情况，就是下属主动找领导谈话，比如说，告诉领导自己遇到了什么麻烦，希望领导给点建议，或者自己可能在工作中和其他同事产生了一些分歧，产生了一些个人恩怨，想得到领导的帮助等等。
给你一个小建议:如果你真的想和领导谈这件事，你应该这样做:想好你要说什么？然后提前和她约好，让她更好的准备。
说话小心谨慎给边肖的建议:在与领导沟通时，牢记“无辜者”的原则，永远让他们认为你是一个有前途的、感恩的人。
如果你因为家里有事，想让领导给你一些经验和建议，那么你最好扮演一个无辜的人，比如家人生病或者意外，或者被别人伤害。对于这样的帮助和建议，领导还是会积极帮助和协助的。当然，如果你因为其他负面的事情向领导求助，领导一般会敬而远之。另外，不要给领导制造一些麻烦，因为如果这些麻烦很大，她负责的最好方式就是向上级汇报。
边肖认为，上下级之间的沟通存在一定的风险。
如果你是一个害羞的人，面对这样的交流环境，你会特别紧张，甚至偏执。
事实上，这是一条双行道。突然和下属说话很容易让对方无所适从。如果你告诉下属，我们明天要聊天，可能会让他们彻夜难眠。
给边肖的建议:如果你一定要和领导推心置腹，那么请把这样的沟通变成另一场面试，你可以通过填表来沟通。
分析:什么是正确的职场沟通行为？
在谈了一些关于心连心的注意事项后，边肖想告诉你一些关于心连心的正确行为。我们在职场交流的时候，要尽可能的描述自己的感受，而不是去评判别人。在这种非正式的交流中，边肖不建议你沉迷于特定的事件，你要做的一切就是完善你的个人设定。
和上级谈心需谨慎边肖认为:职场生活不能过分真实，职场生活就是表演。
我们曾经提到过“人生导演法则”，先给自己写一个角色，然后努力去执行，去扮演。比如我希望我是一只勤劳的小蜜蜂。那么，在职场上，你所有的话语都要围绕着这句话。如果你想成为一个非常严格的管理者，那么你所有的沟通都应该集中在严谨和管理两个方面。
分析:内心的一些错误行为。
1.上来就攻击其他同事。
2.向领导抱怨了很多负能量。
3.抱怨自己目前资源太少。
等等
和上级谈心需谨慎总结:和领导交心是一把双刃剑，既是好事也是坏事，需要谨慎。如果一定要交心，那么请在职场中扮演好自己的角色，完成自己的个人设定，让职场生活更加顺畅。
和上级谈心需谨慎
