初入社会，有些事情是面试时不能做的，否则会很长一段时间找不到工作，却不知道为什么。那么，职场面试有哪些禁忌呢？如果你踩了这九个雷区，你就可以“说再见”了。让边肖带大家了解一下吧！
一、出口谈钱。
虽然不能要求报酬，但是要注意机会和氛围。如果谈话一开始双方就谈钱，然后就直奔问工资的问题，会让公司觉得很不舒服。
第二，打破砂锅问到底。
招聘通常需要遵循一定的流程，说什么时候给就什么时候给。你已经表明不欢迎你打电话来拜访。如果你还是把问题问到最后，只能说“886”。
第三，沟通不畅。
他们自我介绍时结结巴巴，回答问题时让人一头雾水，说话声音像蚊子一样嗡嗡作响。这样的人在沟通能力上有些钱包，即使是能力很强的公司也雇不到。
第四，面试迟到。
不管是什么原因，面试迟到都是职场大忌，会给你的公司带来不好的影响，甚至会让人质疑你的职业道德。
第五，衣冠不整。
不一定要穿名牌，但最起码的要求是让衣服看起来整洁干净。如果你想变酷，那你就错了。
第六，自满。
无论你认为自己有多优秀，在职场精英面前都像一条蝼蚁。如果进门之前趾高气扬，那进门之后就不会飞上天了？这样的人会给公司工作带来不好的风气，被淘汰了也没什么好说的。
第七，没有诚意。
有些人一方面表达自己入职的感受，另一方面也时刻提醒自己在等考试结果，或者是想看看别的公司能不能录用。即使你已经为自己创造了很多路径，你也可能不在乎被公司拒绝。
第八，史密斯。
如果你在某些地方发现了欺诈，那么所有人都会认为你在到处作弊，认为你是一个不值得信任的人，然后公司就不会信任你了。
第九，简历描述比较啰嗦。
即使是简历，也不要搞复杂了。一两张纸就够了。如果每个求职者都是名著，那么公司也不会有太多时间全部看完。它还能做出正确的判断吗？
