职场上，有的人和同事关系一般，工作表现一般，没有上升空；
有的人特立独行，与同事关系不好，工作中处处受阻；
有些人与人相处如鱼得水，在工作中得到升职加薪...
为什么他们在职场上能相处的很好？
而那些老老实实工作的人，在职场上毫无起色。
很明显，他们都是从职场起家的。怎么可能有的人停滞不前，有的人升职如飞？
原因是他们比大多数职场人聪明多了！
今天，我们来分析一下职场聪明人的特点。
1.善于倾听
聪明人更擅长做一个倾听者，而不是说话。
在倾听的过程中，他们可以从别人那里获得经验和教训，而不必自己去实验。
在以后的工作中，我会更加能够提高工作效率，时刻提醒自己要谨慎。
2.理解“中庸之道”
它们不会太耀眼，吸引不到反派；不会平庸到老板都注意不到他们。
这两者处理得非常巧妙。既能让人觉得自己有能力，又能让人觉得自己很好相处。
谁不喜欢这样的人？
关注微网商学院，获取更多职场小知识！3.与同事相处融洽。
和同事相处时，不依靠自己的能力，让人感觉疏远，难以相处。
不太了解同事的隐私，注重彼此之间的距离。
做事大方，不会斤斤计较。
总之，我和他们相处得很好。
4、责任心强，勇于承担自己的错误。
当他们在工作中犯错误时，他们从不逃避责任。
一个人做一个人做的事，一个人为自己的错误承担责任。我们必须想办法弥补它们。
并从中获得经验，下次绝不会再犯。
5.做好做事的准备。
俗话说:不打无准备之仗。
聪明的人往往会在深思熟虑后做出决定。
他们会列出自己的计划，打算做什么，工作中会遇到什么风险。
因此，他们决定去做的事情总是会成功的。
6、不拘泥于面子，不懂就问。
他们在工作中遇到不懂的事情，绝不会假装懂。
有人觉得这样做会让老板觉得自己很蠢，拉不下这个脸。
如果你好面子导致工作失误，你觉得这个时候老板会生气吗？
还是谦虚一问就生气？
关注微网商学院，获取更多职场小知识！7.有“无用”的思维
不要总觉得自己勤快有功，却无心打球。
多关注一些看似做得不对的事情，有利于提升思维，找到职业路径。
口才好，能在公司年会上做主持人；精通外语，能帮助接待公司的外宾...
培养自己的技能，有效开拓自己的职业道路。
8.冷静处理问题。
职场聪明人遇到问题，冷静处理。
心平气和可以缓和整个气氛。
静下心来，处理问题才会有效率。
老板当然喜欢这种能大干一场的员工。加薪指日可待。
9.用业绩说话。
再努力也不要抱怨，用自己的成绩说话就是最好的证明。
要知道，老板更注重结果而不是过程。
10.做好情绪管理。
职场上受委屈是常有的事。
在成人的世界里，你要默默忍受一切。不能像小孩子一样表现出来。
好的情绪管理可以帮助你更好更快的摆脱这些不良情绪。
不要让情绪支配你的大脑，做出让你后悔的事情。
关注微网商学院，获取更多职场小知识！11.定期与上级和下级沟通。
在职场中，沟通是非常重要的。聪明的人会定期和上司、下属聊工作。
和上级沟通工作完成情况，让老板放心。
与下属沟通团队的工作进展，帮助下属解决困难，有效提高工作效率。
以上是职场聪明人的11个特质。你有多少？欢迎留言讨论。
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