在如今的职场中，为了利用自己的优势，确实有些人在做事的时候自以为很聪明，却不知道别人已经看到了这些东西。那些平时自以为聪明的职场人，往往反其道而行之，总是刻意表现自己。大部分人都认为在争端面前吃亏，退后一步是一种幸福，但这些人总喜欢唱反调，在别人面前挑战别人。别人不会为了自己惩罚自己，比如类似的观点。这种观点确实适合实际的职场，但不能公开说这种自以为是的行为没有别人装的那么蠢。每一个在职场打拼的人都应该明白，真正的聪明，要比自己想象中的聪明实际得多。
在职场中，那些自以为聪明的人或多或少都会伪装自己。在领导和同事的印象中，这样的同事通常会做自己做不到的事，而且要表现出来。表面上看他们不会吃亏，但吃亏最大的甚至会失去职场基础。装懒是人之常情，装赚钱会严重损害自己在别人心目中的印象。年轻人在职场打拼。你必须明白，做一个脚踏实地的人，比自以为聪明更有意义。在职场上，这三种聪明人应该不会做，但是会被自己的聪明所愚弄。
1.不愿付出的聪明人往往会失去更多。
在现实的职场中，确实有些人比较懒，总想着投机取巧的事情。领导找了半天也没找到，还在同事面前显摆。机会主义不会影响工作的结果是真的，但是会过分炫耀。这是反映领导是个傻子，半天找不到自己的东西。一旦他的自信行为传到领导耳朵里，领导肯定会惩罚下属，这还是一种极其严厉的惩罚。职场上你可以聪明，也可以给领导提建议优化工作流程，但不愿意付出的聪明人往往会失去更多，最终吃亏。
事事关心不是真的聪明，而且会严重损害人缘。
同事在一起工作，难免会有分歧，而分歧通常涉及利益，总有一些人喜欢计较小利益。无论是领导的不公平分配，还是利益的不公平分配，还是那些惯于算计的人，虽然能得到更多的利益，但都会留下不好的印象。什么都关心真的不明智。一旦每个人都在自己的利益面前大做文章，那些承受不起损失的人总有一天会被领导抛弃，严重影响团队的效率，严重损害人气。所以，公司里的每个人都不要太聪明。
3.事后诸葛亮并不明智
太聪明的人总想表现自己，有机会表现的时候绝对不会放弃。我相信你身边也有人喜欢事后表白。虽然这种方式可以表达自己，而且我很聪明，为什么不提前提出来，等别人失去了，再来显示我的聪明呢？相信大家都不愿意和他们打交道。事后聪明不是真正的聪明。事后装聪明，找到失败的原因也会得到同样的结果。不仅人气会一落千丈，领导最终也会毫不留情地抛弃他。
摘要
有些职场人总想用聪明的方式变聪明。其实谁都不傻。每个人都能看出端倪，但又不想说错什么，所以请尽量远离那些坏习惯和聪明人。在职场上，不要做这三种聪明人，聪明人会被聪明人忽悠。
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