职场和生活还是不一样的。如果你想在职场上成功，你还是要小心。如果你只知道默默无闻地工作，相信金子总会发光，那么你的晋升之路注定是“漫漫修远路”。
聪明人自有办法。在职场越聪明的人越喜欢做这三件傻事。事实上，好运就藏在其中。
02第一种:当领导的小跑腿。
很多人不愿意做这种事情，因为他们觉得做好本职工作就可以了。给领导跑腿很傻，不但不给他们发工资，反而会增加他们的工作量。但是聪明人对这种事情有自己的理解。
事实上，大量有经验的人的经验证明，如果你能帮助领导做一些生活中的小事，真的会让你与众不同。因为你经常帮领导跑来跑去，无形中会增强领导对你的依赖和信任，也会觉得你是一个很努力的人，自然会对你产生无形的好感。
这样，一旦有空的空缺职位或者好的资源，领导肯定会第一个想到你，如果你的工作有问题，你也会淡化处理。简而言之，你可以在无形中受到领导的青睐。
经常给领导跑腿，也能获得更多和领导交流的机会。自然你会对公司的事情有相对的了解，同时也能更好的了解领导的喜好。在平时的工作中，你可以扬长避短，不要惹恼领导，这样才能得到领导更多的喜欢。聪明人懂得用一些常人不会的手段，走一些升职加薪的捷径。看似傻逼，其实好运就在其中。
02:去其他部门多帮忙。
这也是很多人认为很愚蠢的行为。大多数人认为我自己在做这份工作，我只需要扎根在自己的工作岗位上。我为什么要无缘无故增加工作量？当我有这种帮助时，最好放松一下。
事实上，现在的企业对综合型人才的需求越来越大。如果你有心做领导，就必须参与到各个部门。不要求熟练，但还是需要大致了解。不然领导连部门的职能都不知道，怎么合理分配任务？好像帮其他部门都是白做傻事。其实这是一个提升自己的绝佳机会，也可以为自己以后的晋升铺路。成功是留给有准备的人的。
另一方面，去其他部门帮忙，可以赢得很多人的好感，结识很多人，交很多朋友，这样就可以搞好关系，当了领导，就可以得到更多人的支持。同时也不会导致其他部门的人连你的名字都没听过的尴尬局面。
当你能在各个部门都很成功，对他们的工作有了基本的了解，你就能成为一个全面综合的人才，你自然会得到重用。所以越聪明的人越喜欢做这种傻事，这其实蕴含着大智慧和下一次的好运。
04第三种:定期自荐。
一个公司这么多人，领导很难给单个员工留下深刻印象。但这并不意味着这是一个死胡同。我们可以通过自我推荐来增加领导对你的印象，让他知道有这么一个渴望升职，正在努力前进的年轻人。
很多人认为自荐是一件很愚蠢的事情。如果领导觉得你有能力，即使不申请，他也会来找你谈。频繁的自我推销行为可能会引起领导的不满。但事实上并非如此。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵。”想要升职，就要让领导看到你的野心。当他看到你的晋升欲望时，他会觉得你对工作有极大的热情，自然会更加关注你的能力和行为。
当然，你也要有一定的能力。如果你不够强大，你就无法说服领导。但是真的，努力不一定成功，不努力一定会失败。
定期自荐是一种装傻的手段。首先你要被领导注意到，这样你才有升职的机会。这种行为可能会被别人认为很傻，但真正聪明的人都知道这背后有好运。
05卷尾语
聪明的人往往可以用别人不会用的手段为自己争取更多的机会。俗话说:“聪明人是傻子。”这三件傻事看似很傻，却暗藏好运。
