职场上不乏聪明的人,要言行举止有分寸,才能继续往“钱”奔

核心提示聪明的人,言行举止有分寸聪明人,往往言行举止,握有分寸,他们知道什么话能说,什么话不能说,什么事能做,什么事不能染指,他们总是能把老板收得服服帖帖,把事办得舒舒服服。我们都知道,曹操最热衷的一件事,就是搜罗人才,可是如此一个爱才之人,为何偏

聪明的人行事有分寸。

聪明的人倾向于谨慎行事。他们知道什么能说,什么不能说,什么能做,什么不能得到。他们总能让老板屈服,舒舒服服地做事。

众所周知,曹操最热衷的一件事就是搜罗人才,但是为什么这样的人才却捧不了小小的杨修呢?杨修不是一个有才华的将军吗?其实,一切都只是因为杨修傲慢,不懂得收敛,行为没有分寸。所谓“聪明反聪明”,指的就是他。

让我们来看看杨修是如何因“不知分寸”而一步步陷入万劫不复的境地的。

一次,一个花园木匠做了一扇新门。曹操一看,在门上写了个活字,大家都不明白它的意思。杨修自以为是,却不知从何破题,说住在门里就是“有钱”。尽管曹操表面上称赞杨修,但他的内心却很沮丧。被部下杨修抢了风头,曹操自然不满意。

后来曹操做了一个“一盒饼”的文字游戏,结果被杨修破解了。作为一个领导,虽然喜欢聪明的下属,但怎么能容忍下属在公共场合狂妄自大,超越自己?如果只是揭露“宽门事件”、“一口蛋糕”之类无伤大雅的小事,那就算了。最多不开心几天。但当杨修揭露曹操的“假寐杀人”时,曹操开始有了杀他的心。

作为队中大将,杨修的职责是全力维护曹操的权威,从而树立高大领袖的形象,而不是在不知不觉中“踩了他的脚”。

当然,作为一个野心很大的领袖,上述事情虽然让曹操很生气,但还没坏到非杀不可的地步。杨修最不该做的,就是在不知不觉中卷入了曹丕和曹植之间的“皇位之争”,肆无忌惮地触犯了曹操的根本利益。

为了让自己的事业继续下去,曹操煞费苦心地考验两个儿子选择接班人的能力。杨修固执己见,认为曹操必然波及到曹植,于是打了一个政治赌,上了曹植权力斗争的船,给他出谋划策,亲自对付曹丕。现在,曹操更加暴怒,甚至迁怒于曹植。当曹操宣布曹丕为太子时,就注定了杨修的悲惨结局。

为了维护队伍的稳定,扫清曹丕之后的政治道路,曹操开始耐心地等待时机,准备杀掉杨修。不久,杨修随曹操去蜀国,进退两难,曹操传下“鸡肋”密码。为了避免退兵时的恐慌,聪明的杨修命令军士提前收拾行装。这极大地动摇了军队的士气。曹操听后勃然大怒,最后以“鸡肋”为借口杀了杨修。

前车之鉴,后车之鉴。在职场上,要想避免“杀身之祸”,也必须谨慎,举止得体,懂得分寸。

小张毕业于某名牌大学财务管理专业,工作能力很强。有一次,他被分配到集团一家新开的分公司指导财务工作。由于分公司成立不久,账目比较混乱,而小张恰好是这方面的专家。集团给他的职位是负责指导财务工作。但是因为财务工作经常要和各个部门打交道,小张感觉自己是集团派来的,说话做事的语气就像总指挥一样,让分公司管理层很不舒服。

平心而论,在小张的带领下,分公司的财务工作有了很大的进步,集团领导也给予了很高的评价。这是一件好事。但是他告诉大家这个地方以前有多乱,他来了以后做了多少工作,现在走上正轨了。说多了,听他说话的人会觉得他爱炫耀,没有涵养。年底的时候,小张把这些写进了报告,让团领导很不舒服。他的报告实际上是在指责小组领导人以前的工作。领导笑着对他说:“如果这个地方一切都是正规的,我们还需要用那么高的工资聘用你吗?!"

小张的言行太张扬太自吹自擂了。他的本意是想赢得集体领导的赏识,结果却适得其反。虽然他的工作能力很强,但是全公司对他的评价很差。后来小张劳动合同到期后,人事部门以“缺乏团队精神”为由,让他“另谋高就”。

古人曾说,一个人要“虚怀若谷,满腹经纶”,意思是:肚子里的东西越多越好,才华越多越好,但虚怀若谷也是越好。所以,无论是朋友、同事还是夫妻之间,都不能忽视言行的分寸。

技巧

子曰:不学礼仪,不可立。

孟子也说过:君子仁厚有礼。善良的人爱别人,礼貌的人尊重别人。爱别人的人永远爱别人,尊重别人的人永远尊重别人。

都是在说一个人的举止,要得体。在职场的时候,能力再强,也不能自大。只有老板不卑不亢,与同事相处融洽,待人和善,礼貌周到,不“狂言”不“胡作非为”。自然就能成为一个有分寸的人。

继续为钱奔波。

在法国,曾经有一个非常贫穷的年轻人,他不甘贫穷,工作非常努力。不到10年,他一跃成为法国前50大富豪,成为著名大亨。不幸的是,他在患癌症后不久就去世了。

他死后,他的一份遗嘱在法国乃至欧洲引起了轰动。在这份遗嘱中,他说:我曾经是一个穷人,但最后我作为一个富人离开了这个世界。现在我留下了一个成为富人的秘密。谁要是能回答出“穷人最缺什么”,猜出这个秘密,就得到我的祝福。我私人保险箱里的巨款将用来偿还你的智慧。欢迎解开贫困之谜!

遗嘱公布后,有48561人发来了他们的答案。这些答案五花八门,有很多奇葩。最常见的答案之一就是“钱”。大多数人认为,穷人只要有钱,就不再穷,也就是说,“钱”是穷人最缺的东西。当然也有人认为穷人穷是因为没有机会富,穷是因为运气不好,所以缺的当然是机会。有些人认为他们不能致富是因为他们缺乏技能。各种回答层出不穷:最缺的是帮助和关怀,外貌和才华,名牌衣服,高学历,高职位等等。

一年很快就过去了,在这个富人的忌日,这个秘密终于要公之于众了。在人们的注视下,律师打开了神秘的私人保险箱,这个纠缠了人们一年的秘密表明,穷人最缺乏的是致富的雄心!

在所有的人中,只有一个人答对了。幸运的是一个9岁的女孩。这么小的年纪一个女生是怎么“眼光独到”,想到这个答案的?原来,女生的姐姐每次带小男友回家,总会警告女生:“不要好高骛远!不要有野心!”于是姑娘就想,野心可能会让人得到自己想要的一切。

穷人最大的弱点是缺乏致富的野心。所谓穷人目光短浅,就是穷人总是缺乏远大的志向。如果一个人一生都不敢追求财富的远大志向,从不努力,那么他就只能一辈子默默无闻地在一个小岗位上,永远成不了物质和精神上的“富人”。

做一个贪婪的人,永远为钱而奔跑。这里的钱可能是你梦寐以求的职位,可能是你从小就想实现的理想,可能是让你的人生更有价值的机会,也可能只是为了积累你的物质财富。无论哪种方式,你都要有雄心壮志,然后不择手段去实现你的目标。

罗云小时候很穷。那时候她最大的梦想就是拥有一套属于自己的大房子,过上衣食无忧的好日子。她上中学的时候,脑子里一直有个声音在喊“我要当老大”!所以,罗云决定倾听这个声音,向各地的老师学习,学习如何做生意。经过一段时间的学习,她尝试做第一笔生意。虽然她最后损失了几千块钱,但她获得了更多的经验。她很快偿还了损失的钱,并发誓不再犯同样的错误。

罗云总结了教训,觉得做生意的关键是要有客户。于是她决定先找到自己的客户,然后按需供货。一次偶然的机会,她得知一家大公司急需一批家具,于是自告奋勇可以供货。然后,她就不停地到处找合适的家具厂。最终,物有所值,这笔生意由她谈成,一下子赚了几万块钱。她只有21岁。作为一名教师,罗云取得了巨大的成功,她在越战中变得更加自信和勇敢,所以她有了一个更大的目标:去北京!

最后,罗云在北京白手起家,经过两年的努力,赚到了人生的第一桶金,从此走上了创业致富的道路。而这条路,远高于她小时候的小“理想”。

创业初期,很多有钱人只是想更好的生存,或者赚更多的钱。但是当他们自己的世界真正被打开的时候,最终推动他们前进的是一种强烈的致富欲和求胜欲。他们会一如既往的为“钱”而奔波,而这个时候,这个“钱”的意义也变得更加深刻。它包含人生体验、人生价值、人生理想。

可能很多人心里都有“我要当老大”的志向,但是早早就被自己压制住了。为什么听到别人谈论人生的财富和理想,总觉得很遥远,很空虚,只是一种“遥不可及”?其实这是因为你还没有找到成功的“野心”。

如果你真的想达成目标,职场上的一切阻碍只会是你成功的基石。

技巧

致富心理是你成功的原动力。一个人有了志向,就会有目标,有了目标,就会产生动力。这样,我们就会在动力的推动下,全力以赴地漫游职场。

无论你从事什么工作,无论你的专业是什么,无论你在公司的职位是什么,只要你激发和培养自己致富的雄心,奇迹就有可能发生。

好了,今天的分享到此结束。我希望你喜欢它。

 
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