买酱油回来的路上，一个人突然想到了一个问题，然后一路打坐，边想边走。他不小心撞到了电线杆，酱油洒了一地。当时他很生气，对着电线杆说:“你为什么要站在人行道上？”把我撞倒了，还洒了酱油。路人路人看到他一本正经地对着电线杆说话，都觉得这人脑子有问题。而这个被嘲讽为傻子的人，就是哥德巴赫猜想的作者。
在职场上，有很多聪明人，善于沟通，直到如何打动领导的心，快速登顶。其实这种做法不能说是错的，但是在领导心中，他们最喜欢的是“笨”的员工，但这种“笨”并不是真的笨。该展示才华的时候你会一鸣惊人，不需要他的时候你会装傻，什么都不懂。这种知进退的人更能快速赢得领导的心。
真正聪明的人，都有看透事物却不显山露水的心态。
想要在职场上游刃有余，装傻不是错误，而是巧妙的手段。
1.自我麻痹装傻。
在职场上，大部分都是互相欺骗，互相争斗，只为了谋求更高的职位，获得晋升。在这个过程中，我们难免会受委屈。在这种情况下，我们要学会麻痹自己，调整情绪，善于保护自己。
调动你的情绪，就是等你“入坑”，让你生气。忍不住在背后大喊大叫抱怨，说别人坏话。用这种手段让别人知道你是非常不好的。
既然对方在耍什么花招，那我们就不要轻易跳进坑里。缓和自己，让自己表面上看起来很无知，把别人对你的攻击变成鞭策，放松别人对你的警惕，关键时刻再一鸣惊人。
2.学会在同事面前装傻。
所有的同行都是敌人，职场就是一个没有硝烟的战场。如果你把同事当成你的朋友和知己，最后的结果就是你输了。
在职场中，大家都在为眼前的利益、薪资、升职而努力。如果过早的展示自己的实力，很容易成为别人眼中的攻击目标。
在适当的时候装傻是一种烟雾弹，让周围的人看不透你的真实实力。
比如你对工作的某一部分很熟悉，却要装作不太懂，还要向别人请教。在别人眼里，你的水平很一般，连这么简单的问题都不会，从而降低了对你的防范。
3.特殊时期，在领导面前装傻。
为什么要在领导面前藏着掖着？
如果领导带你去部门检查，发现一些工作细节不符合要求，那么他一定会说:为什么前期的要求还没整改？其实可能是领导自己忘记发通知了，下面的人不知道。
这种情况下，你就得装聋作哑，主动分担责任。你可以说:“是的，以前的领导把这个工作分配给你，你忙得没时间发，然后马上改正，再发。”即使你表面上吃亏，其实领导的心理应该对你的机智很满意。
#工作场所#
世界上最愚蠢的人就是把别人当傻子！
