在弱者眼里，狼是凶猛、残忍、阴险、狡猾的代言人，是“狼的心灵”“狼来了”口中的东西。
但对于强者来说，在所有动物中，狼是最具有顽强精神、牺牲精神、团队精神、战斗精神和忠诚精神的物种，是自然界中最有生命力和竞争力的物种。
一支军队需要狼才能立于不败之地，一个企业需要狼才能发展壮大，一个人需要狼才能创造自己的辉煌篇章。向狼学习，就是向智慧学习，向未来学习。
职场从来都是一个小战场。员工不再是冷漠的人。他们一直很努力，为金钱和名誉奋斗，但最终能微笑着站出来的人，都是不平凡的人。他们必须有自己的能力和特点。
大部分初入职场的员工都像刚进实验室的小白鼠一样任人摆布。没有明确的目标，不懂得积累经验，不懂得学习，唯命是从。每天做同样的事情。久而久之，他们养成了一种惰性。一旦指挥官离开组织，那么这些员工就像海上漂浮的没有航向的船，毫无用处！
真正聪明的职场人从来不踩这些雷区。你被抓住了吗？
不知道如何拒绝
好像有些新员工很好说话，让你做点事，他们都很乐意答应你。这就是所谓的职场，一切老好人都能和别人相处的很好，但这样真的好吗？如果你今天让他做一件事，他会帮你做，后天有人让他做一件事，他也会做。有一天别人让他做什么，他不做？人们会怎么说？有人说他好，有人说他坏，所以最好不要养成不懂得拒绝的习惯。其实学会拒绝也是做人的一种方式。
没有目标
其实有些人刚入职的时候，就为自己以后的发展打下了很好的基础。他们知道自己想要什么，应该做什么，也知道自己在公司赢得了什么。经过精心布局，他们能够完成目标。而有些人在刚入职的时候不知道自己应该做什么，应该怎么做，不为自己考虑。久而久之，他产生了依赖，公司倒闭，他就失业了。得不偿失，就是这么说的。自己已经无路可退了。
不要问问题
其实新员工都会有一种好奇的心态，会遇到很多问题。最正确的做法是把这些问题反馈给你的领导，你的同事请他们帮你解决这些问题，而不是只把这些问题放在心里，假装什么都不知道。对你没有任何好处，只会越来越多的问题。其实在公司，我们还是需要培养一种解决问题的能力来面对这个复杂的社会。
忘恩负义的
俗话说，师傅领进门亲自实践。初入公司，有师傅带你一起进步。你要学会感恩，不要把别人的付出当成理所当然。一个懂得感恩的人，才能赢得更多人的尊重，得到更多的帮助。而且用喷泉滴水报恩也是中国人的传统美德。当你的主人冷待你的时候。是不是应该反思一下自己到底有没有感恩？
如果你对狼的世界感兴趣，那就去读《狼路》，这是一本解读狼的本性和狼的生存哲学的书，从多个方面引用《狼路》对人性做了完美的诠释。
读鬼谷子知道，如果你遇到一头猪，你不必和他谈想法，因为他在乎的是饲料。看了《狼道》，我知道了，不要把秘密告诉好朋友，因为好朋友也有好朋友。看了羊皮纸，我知道爱笑的人不会倒霉，因为倒霉的人根本笑不出来。读《人性的弱点》知道，心情要留给懂你的人，感情要留给爱你的人。读读墨菲定律就知道，教你不要相信任何人的人，永远是你最信任的人。
这五套书包含了演讲技巧、人性弱点、心理学的精髓，是老板、商人、职场人士必备。书中涵盖了很多经典案例，每一个案例都有分析和指导。它教给你做人的生存法则和智慧策略，借用古人的经验，少走很多弯路。
学习策略和心理学。这五本书足够了。五本书限时特价99元送上门。为什么不花钱看电影？
