张爱玲说，“人到中年，往往会感到孤独，因为一睁眼，周围都是想依靠他的人，却没有一个可以依靠的人。”
想想吧。对于35岁左右的中年人来说，上有老人，下有年轻人，房子车子孩子都需要钱。每天醒来脑子里第一个念头就是赚钱。毕竟房贷，车贷，养个宝宝都需要钱。
之前网上有个段子挺火的。你不能骂刚毕业的年轻人，因为他们随时可能退出，他们可以一直追求诗和远方。
但是你可以骂中年人，尤其是年纪大的和年纪小的，因为他们不能辞职，毕竟他们还有一个大家庭等着他们去养活。
职场一直有一种“35岁危机”。很多用人单位在招聘员工时，明确规定年龄要在35岁以下。当你35岁的时候，意味着你不再有资格报考国家公务员和各种事业单位的考试。如果你提交简历，你会收到“年龄不合适”的拒绝。
那么如果有一天，一个35岁的中年男人失业了，会发生什么？
“感觉突然看不到生活的希望，完全不知道该怎么办”
王政之前在北京一家互联网公司做运营总监，去年10月开始面临裁员。
我之前负责一个小团队，公司要大规模裁员。实在没办法裁掉团队成员，我干脆自己辞职了。
实际上，王政在那份工作中也处于空健康的位置，团队的内部整合也存在很多问题。当我在做这个项目的时候，我感到有点不知所措。我正好借此机会解放自己。
我辞职的消息到现在也没告诉家里人。我怕家里压力大，所有的压力都由我一个人承担。男人要承担更多。
辞职后休息了两个月，然后又开始找工作。本以为之前做过运营主管，再找工作应该不会太难。没想到连续近四个月，每个月都会见2-3家公司，最后都没有成功。
现在的互联网公司都比较年轻，领导岗位那么多。谁会缺乏领导力？所以找领导工作比较难。
王政在接受采访时，被问得最多的问题是:在没有预算的情况下，如何在半年内将日常工作从几十万变成几千万？这样的问题真的没有办法回答。即使有预算，产品的日常活动推广也需要综合看待。怎么才能靠自己完成这个业绩目标？我自己做不完也不想忽悠别人。最后，由于面试一直受挫，面试机会越来越少，我开始焦虑。人在焦虑的时候，心态是不对的。最近几次面试，感觉自己状态不对，回答的不好。
即使面试多了，我也开始有点怀疑自己了。工作这么多年有用吗？突然觉得不知道该怎么办。感觉这辈子看不到希望。
王政是土生土长的北京人。除了大多数35岁的人面临的问题，还有一些问题不被理解。一听你是北京人，你就说，你作为北京人焦虑什么？“不是每个北京人都是拆迁户。王政的家就在京郊。和很多北漂的人一样，他家是套房，在城里租房子上班。
有些外地人实在不行的时候可以回老家。他，一个北京人，除了忍，无处可去。
“失业一年后，我疯了，投了简历。我一天要喝四瓶啤酒才能睡着。”
红姐是学音乐的，第一个负责公司的曲库设计。2008年经济危机经历了第一次裁员，休息了一段时间。
互联网之初，她成功进入了一家比较大的视频公司，做内容运营。她还是那家公司的早期员工，有股票，干了七年半。但因为主管部门不是核心业务，17年业务调整后，公司经历了第二次裁员，拿了股票和10万补偿就走了。
中间想过转型自己做点生意，和朋友一起开了个服装店。后来做了一件普通的事，就把店转让了。正好以前一个同事去了一家新的短视频公司，让她帮忙，她就去了。可惜后来整个项目都被公司叫停了，所以项目组都被裁了。这是第三次失业。
失业一年，一直在网上看各种招聘广告，疯狂投简历。一年下来，已经投了近200份简历，但是我收到的面试通知也就十几份，而且大部分都是小公司。
面试的时候也遇到过各种奇怪的情况。面试官是90后业务线负责人。红姐觉得面试官对产品的理解特别浅。她闭口不谈AI，做短视频，不管公司有没有这个基因，然后问怎么办。红姐讲述了什么是人工智能，以及如何使用这种算法来分发内容...面试官一直在做笔记，面试结束后就没有了。
还有一次，业务线负责人上来问:90后如果公司公开顶撞你，你怎么办？
回答:那就先沟通一下，看看是什么问题。整个面试和业务领导谈了一个小时，然后和HR又谈了一个小时，然后回去等通知。等了一个星期，去看那家公司的招聘，发现那个职位已经被封了。
红姐是那种喜欢努力的人。她平时话不多，公司领导安排什么她就做什么。一般做了以后领导都挺满意的，但是她有点内向，不知道怎么和领导打交道。年会上，她陪领导喝酒，躲在角落里，不像有些人总追着领导喝酒聊天。
失业这么久，除了出去面试，你只呆在家里。现在你有点社交恐惧症了。以前上班的时候都会出去聚一聚。失业的这几天，基本上每天晚上都要喝4罐500ml的啤酒。活动区域在我家500米以内，除了带孩子出去，基本不出门。
40不迷茫。按古人的说法，人到40岁应该不会有困惑。但是，随着社会的发展，时代的进步，35岁的人已经开始陷入焦虑，甚至有了更多的迷茫。
个人认为，人一旦到了35岁，就会陷入懈怠，不是因为主观上的精神懈怠，而是因为一些客观原因，比如家里的老人小孩生病需要照顾，某一天身体不适。此时，你的身体状况已经无法支撑你像年轻时那样努力工作，你也没有足够的时间完全投入到工作中。你要接孩子，还要照顾老人。
家庭中，在房价飙升前上车的人还有房贷压力，但不上车的压力更大。合肥之前有政策，35岁以后，不是刚需买房。那些刚需买房的中年人看到这个政策后不知道怎么想。......
在职场上，不能上不能下。往上走，发现上面没有空的空缺，未来几年可能也没有空的空缺。下面的员工都是精力充沛，干劲十足，大有超越你的势头。上面领导骂你，你得忍着，不能顶嘴。接下来，你得哄孩子。如果你哄不好他，孩子会说“我不干了”。我觉得憋屈，喝点酒，想对领导说一句“我不干了”。我在网上看了招聘启事，统一要求“35岁以下”。一觉醒来，勇气被释放，梦也醒了。是时候向前看了。
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