背景介绍
【职场导师说】栏目内容均来自前程无忧职场导师团队真实辅导案例。无忧职业导师主要负责为求职者提供一对一优化简历和面试辅导服务。职场导师通过讲述他们真实的辅导过程，向我们传达简历和面试中应该注意的核心问题。
本期分享导师
珍
51工作职业导师
心理咨询师
国际职业顾问
美国500强企业人才开发负责人
擅长就业咨询和职业规划。
打开微信，收到客户小美的短信。她告诉我，自从两周前她的简历被张贴以来，她已经收到了几份面试通知和一份OFFER，而最令人惊讶的是，她刚刚被通知参加面试，这让她兴奋不已。
我真心为小美高兴。还记得我刚和她接触的时候，她已经投了2个月的简历，她对自己失去了信心。
我们是如何通过一次简历优化实现如此大的改变的？
01-确定明确的目标位置。
也叫新媒体，新媒体的工作包括文案、短视频运营、活动策划、网络推广、社群运营等不同岗位。我问小美，她主攻的方向是什么？小美很迷茫。如今俗称海头的小美，任何相关职位都会投。从职业面试官的角度来看，效率很低。
经过简单的沟通，因为小美是大三水平，什么都懂一点但不深，没有明显的优势，所以我们把方向定位为新媒体初级岗位通用岗，符合她的实际情况和用人单位的期望。有了明确的目标，就可以优化简历，提高简历通过率。
02-塑造专业形象
小美在简历里放了一张漂亮的照片。她靠在一辆白色汽车上。她看起来很漂亮，很苗条，但是因为照片很小，所以看起来不清楚。这样的照片会给面试官什么样的印象？
照片是个人职业素养的形象表达。我们推荐体现干练风范的专业照片，也可以接受透露你良好气质的生活照，但一定要简洁、得体、大方，没有多余的背景。我让小美再拍一张正装的职业照。天生丽质的小美化着淡妆，衣着得体，笑容自然。第一印象，加分！
03-充分发掘并突出相关工作经验。
小美目前在一家事业单位做文员，做的是文书录入和保管的工作。在她的原始简历上，关于她的工作几乎没有几个字，她看起来很苍白。这部分好像和新媒体没太大关系，小美也不知道怎么写。
面试官关心的是来访者的实际工作经验和相应的能力。如果实际工作经验实在勉强，可以从能力入手，看看有没有雷同之处。
新媒体内容需要网络端的文字和图片的文案排版能力。我整理了一下名字，数量，输入准确率，大家对小美的评价，文案发送渠道，编辑排版技巧等。近年来需要撰写和处理的文档。在事业单位，要把内容写得认真，符合规范，同时要引起别人的注意，是需要一定基础的。
新媒体活动和社群运营需要人际沟通、应变能力、创新意识和客户意识。我理解小美的工作需要和不同的部门沟通、采访、宣传，也需要和单位内外的不同部门合作。
同时，在交流的过程中，我欣喜地发现，小美曾经有过一份半年的兼职，周末帮一家教育公司打理微信官方账号。于是，从这段经历出发，我们对内容进行了详细的扩充和补充，不亚于主业的篇幅。
04-爱好也能证明能力
在交流过程中，我很好奇为什么要从一个稳定的、有一定基础的机构出去找一份氛围和工作内容完全不一样的工作。小美说，在单位内部，她是一个沉稳而不张扬的人。
但在现实生活中，她喜欢接触新鲜事物，分享给朋友。她在小红书和Tik Tok都有自己的账号，拥有一万多粉丝。
我也问了，这些内容需要很强的文案、排版、视频制作、剪辑能力。她是怎么做到的？小美说这话的时候，从声音里听得出来，她很激动。
她说自己在业内知名机构学习过系统的课程。我跟小美说，这些都是好材料，可以放进简历里，作为她有能力做一个初级新媒体从业者的证明。
小美，听到这里，她突然意识到自己有那么多点可以发掘，她对自己喜欢的工作更有信心了。
经过一系列的梳理，我们重新安排了整个简历的内容和布局。最后，她所在单位的工作内容占1/3的比例，用更多的笔墨通过小美的自我介绍、兼职经历、培训学习、兴趣爱好来说明她是一个热爱新媒体工作、爱学习、能适应、有行动、有成果的人。
后续行动
果然，小美今天得到了振奋人心的消息。
漂亮的女生不仅要记得让自己变漂亮，还需要通过一份专业的简历，为自己塑造一个匹配的、漂亮的“专业形象”。
