最近00后进入职场的新闻刷新了各大新闻版面。这是新世纪第一批离开学校进入职场接受洗礼的00后。他们会带来哪些不一样的东西？
众所周知，想要进入职场，无论年龄大小，无论学历高低，开始找工作，都是通过投简历、跑面试、等通知一步步走过来的。那么面试过程就是公司和面试官之间的初步了解。在这个过程中，每个人经历的东西都不一样。
网上有人笑说:80后，采访只有诺诺一个人，基本上从来不反驳他说的话；90后，笑着回应，听到不舒服的话不回答，保持沉默。90后，双方聊的不合适，转身就走。00后是什么样的？真的像传言的是整顿职场。
00后面试，与面试官面对面，网友说这是清醒的世界。
在我们经历的采访过程中，一些人与侃侃交谈，而另一些人则谨慎对待他们。同时我们发现，面试的人都是不一样的，有的很专业，有的咄咄逼人，当然有的只是为了成绩。
然后下面00后的面试，感觉HR只是为了完成业绩。这件事发生在湖北武汉。100后女生去面试。让我们来看看他们的对话。
现场面试，第一句话就是:先告诉我，你为什么选择来我们公司？"
看女生的回答。
然后冷笑沉默，说女生油腔滑调，更适合做销售。他们现在还能这么随便吗？女生直接拒绝了，这种交流和以前不一样。HR说话反复“画饼”，PUA一个女生，挺不合适的。今天面试的人只是一个大学刚毕业的同学。她不习惯这种情况，但现实告诉她不能接受。我们应该是平等的，因为双方都选择了对方。HR为什么这么自信？
准备继续聊下去的时候，女生站起来说，好了，今天的面试到此为止。等待周一的结果。
这个女生挺霸气的，拒绝套路和这种鄙视。哪个毕业的同学对即将到来的工作不是抱着很认真的态度？以上情况特别不合适。不管工作多久，都要认真对待，给以后想工作的同学树立一个好榜样。
这种反客为主的操作也是极好的。视频一出，网友纷纷表示，00后真的是要整顿职场了，世界上清醒的是“她”。
对于这次采访，网友们坚持认为不需要“画饼”，不接受PUA。
可以肯定的是，这次采访相当不专业。网友们也小心翼翼地表达了对每个部分的态度。网友说:法定节假日需要经常加班，就是不按国家相关规定执行。如果没有假期，可以有相应的加班费和假期。大家都是来工作的，没有义务提供免费服务。如果我们在做公益，我们需要更多。
有网友说:我刚大学毕业，来找工作。只要劳动和报酬相等，你真的没必要和我“画饼”。PUA不被接受。确实有一代代的坚持。
有网友表示:不要说没有对对方的尊重。来之前大家都谈好了，什么岗位，工作时间。我刚刚大学毕业。我是怎么获得多年经验的？但是很多都在卖羊头狗肉。跑过去真的是浪费时间！
对于网友的讨论，我给了很多正在找工作的同学提示，也告诉你面试前需要多做准备。
关于面试，应届毕业生应该知道什么为成功就业做准备？
在各大招聘平台，学生找合适的岗位进行初步沟通，了解工作时间和地点，看看通勤是否方便，真的很重要。看清企业对这个岗位的要求，工作内容是否合适，薪酬是否达到预期。招聘信息中会显示一个薪资范围。有问题直接找面试官咨询。网上认识可以避免时间上的浪费，有效保护自己的利益。除了了解招聘平台，建议同学们查看一下公司的基本数据，有没有劳资纠纷，比如眼神检查，水滴检查等。上面显示的成立期和年报可以看出一个公司是否是正常运营的公司；公司的风险也如上图所示，尤其是司法案件，可以重点关注。由于有太多不合适的，我们仍然避免他们。我们先了解清楚基本信息，成功就业会更快。
今日话题:整顿00后职场，你觉得这种情况好吗#生活大师柯#生活大师课#
