无论是应届毕业生，还是传统行业的员工，今年准备转行互联网的人越来越多，从运营开始。之前也转行做运营，已经成功转行运营6年。从专员到主管再到现任经理，今天我想和大家分享一下如何成功转型全媒体运营。
是“零基础”、“零经验”、“小白操作”一样的状态。我做了什么，又是如何实现的？希望我的经验和建议能在你即将走上运营之路的时候帮到你。
1.为什么越来越多的人选择手术？
2020年的疫情已经影响了大部分线下企业。面对大家都居家过日子的现状，企业和消费者之间的销售渠道成为了一个难题，尤其是一些线下的厂商和公司，损失很大。
线下受到了严重影响。反观线上渠道，一些专注于线上推广和营销的企业和公司不仅没有受到影响，甚至有所反弹。由此，线下企业要想生存，就必须转型，准备布局线上渠道。全媒体运营人才自然成为抢手岗位。
另外，裁员还有一个原因。一些非核心岗位的劳动者被淘汰出工作岗位，如行政、客服、销售等可替代性强、不具备核心技能的岗位，可能会被裁掉。
在感受到工作危机后，很大一部分人会考虑转行，让自己未来的工作更稳定。简单列举几个转行时容易想到的职位:
程序员:你要懂编程。你没有专业背景。即使你接受过专业培训，仍然很难找到工作。就算有，也很难进核心项目组。你不能再上大学了。
艺术设计:市场需求低。一般公司只需要1-2个设计师，需要有审美和设计天赋。晋升之路并不容易。
运营:市场需求高，学历要求低。一个班没毕业也没关系。现在的大学没有对应运营的专业，你缺的无非是岗位技能。这些都是可以学习的。
如果你想转行，无论你是找工作的应届毕业生，还是已经工作的在职人员，全媒体运营都将是你的首选！
为什么？
不要求学历。
没有专业要求
不需要经验。
在最失败的情况下，即使学习全媒体运营不成功，也可以在家做自媒体。即使面试其他职位，也会多一项技能。如果家里有生意，也可以学习后帮忙打开网上销售渠道。
2.你厌倦了全媒体运营吗？
坦白说，全媒体的运营非常复杂，需要很多内容和技巧。所谓全媒体，是指全数字媒体的运营。要保证稳定产出，达到引流变现的目的，需要花费大量的时间和精力。
在技巧上，全媒体运营人员要懂得更多，不仅要懂得如何写文案，还要懂得如何拍摄、编辑、分析数据，拿出解决方案，了解各种媒体的价值和联系，根据目标画像进行整体规划，建立全媒体传播矩阵。
举个例子，如果你在一家互联网公司做全媒体运营，那么你的工作就是根据公司互联网产品的特点和用户的喜好，编辑或制作与产品相关的文字或视频内容，然后发布到微信、微博、Tik Tok、哔哩哔哩、头条等媒体上。最后，根据发布的数据，你可以对内容进行优化调整，增加曝光量、阅读量、转化率等数据。
3.工资待遇如何？
你肯定会想，全媒体运营门槛这么低，工资怎么可能高？
相比其他互联网工作，全媒体运营的门槛并不高。基本上专科或职院毕业都可以，但如果你想成为未来的强力大牛，你的专业技能必须很强。
全媒体运营需要不断的学习，这是为数不多的依靠实力进行推广的行业。只要好好学习，工作两三年，升职加薪都不是问题。
4.怎么学？
①付费在线学习
优点:学习更系统，知识点更全，时间成本低，效率高，有问题可以及时咨询老师解决，容易建立自己的社交圈。
缺点:花钱。
适合人群:学生和在职人员想转行。
②自由自学。
优点:不用花钱，可以控制学习节奏，没有压力。
缺点:知识点不全，时间成本高，学习周期长，自控能力强。
适合人群:学习能力强，自制力强的人。
当时我选择了第一种方法。虽然是付费学习，但当时的教学没有现在这么方便。来回要一个月，现在不用这么久了。教材是关于全媒体运营人员的学习，国家出台了相关的职业技能培训。学习过程只需要10天左右。
5.如何选择培训机构
如果你和我一样选择在线付费学习，那么你一定要学会选择一个靠谱的培训机构。对于全媒体运营商培训，我总结了三个选择培训机构的标准:
1.是否是全媒体操作员培训考试的协办单位；
2.培训教材是否为国家广电总局的专业教材；
3.获得的证书在“全国广播电视人才培训网”存档，可查询。
有些同学目前有培训和考试的需求，在网上查询的时候会看到很多相关的培训机构。这些机构有协会、社会组织的性质，当然也有广电总局等国家部门的性质。如果不仔细区分，就可以随意入考，真的很容易走入误区。
