最近总有朋友羡慕老穆。半开玩笑的说，我也想做运营，不受行业限制，很容易拿高薪！真的是这样吗？一个论文编辑突然想转型做运营，面试不到10分钟就被pass是什么原因？是不是操作岗位门槛低，谁都能胜任？老穆带你通过10年的经验揭开层层面纱！
好像我们大部分的工作都可以和运营有关。运营是什么？
从招聘的市场职位层次来说，分为运营专员、运营主管、运营经理、运营总监。从运营方向上分为品牌运营、用户运营、获客运营、新媒体运营、流量运营、产品运营、活动运营等等。简单来说，运营就是通过一系列的手段和措施来实现既定的目标，统称为运营。
运营岗位需要积累什么样的岗位经验？
1.规划工作
以老穆本人为例。从事运营前，老穆从事策划工作两年，涉及海报、传单等公司宣传资料的制作，企业展板的设计等。活动的制定，如促销政策、定期销售政策等。;会议，比如线下营销会议的组织与实施，包括场地选择与谈判、材料准备、人员分工安排、主持稿撰写，甚至你需要担任主持人等。策划的经验相对于运营前期的积累是比较重要的，运营的核心是实现业绩的提升。这些相关经验的积累有助于品牌建设、活动组织以及运营中的宣传资料设计。
2.活动策划
安徽一家网络媒体的官员穆曾说，他在黄埔军校有两年半策划大型活动的经验。一场活动的成功，与你的活动组织者的组织、合作、宣传密切相关。策划活动有助于你对整合营销的思考，运营中的核心任务之一就是通过活动推广达到运营目的，促进销量。活动结束后，总结活动数据分析，对运营的整体数据分析能力很有帮助。
3.销售经验
有一定的销售经验可以让你更了解客户，运营的对象也是客户。如何通过运营的方式满足客户的需求，产生大量的订单和产出，之前的销售经验是无价的。销售会帮助你培养你的系统技能，让你在运营的过程中更加了解客户。
4.推广经验
推广的目的是赢得客户。在推广过程中，你会涉及到很多营销媒体，比如视频广告、海报、单页、落地页、微信官方账号文章、新闻稿等。，这将帮助你提炼出更精准的文案，根据推广媒体的属性做出相应的广告。最有推广经验的核心会帮你赢得客户，不管是SEM，新媒体，论坛，贴吧，新闻源，网络广告。
运营岗位需要哪些核心能力？
1.活动策划能力
如果你的运营偏向C端客户，要求有业绩，那么策划一个线上或者线下的活动就非常重要。通常，一项活动的质量直接决定了目标结果的实现。
2.文案能力
操作流程涉及站内外用户的操作。无论是写公司的品牌宣传文章，新产品的推文，还是各种广告的宣传文案，都要有直击客户内心的文案写作能力。不同媒体呈现的文案是不一样的。
3.整合和推广能力
或者说活动产品的推广离不开好的文案或者好的活动内容，但是没有整合推广的能力也是白搭。这样看来，推广就是给活动或产品插上翅膀，是用大喇叭让目标客户群体知道并付诸行动。推广能力的重要体现就是以置换或购买的形式，撬动他人资源，形成合力。
4.数据分析能力
一定的数据分析能力可以决定你在运营岗位的排名有多高。为什么这么说？对于客户，可以从客户数据或者相应的后台数据表现、历史数据、市场数据分析等方面找出相应的问题。，从而有针对性的解决方案。你不必什么都知道，但是通过数据的变化，你知道问题出在哪里，这样你在管理下属的时候就能做出好的决策。
5.新媒体运营能力
运营岗无非就是客户获取和转化。那么客户从哪里来呢？现在新媒体这么火，你至少能运营一两个平台，比如Tik Tok。你需要知道Tik Tok的机制，比如微信官方账号。你要知道，如果你在那几个点上做得好，肯定有活粉。
6.具备一定的产品策划和对接能力。
产品策划需要清晰的逻辑思维。以网站为例，如何建立公司的品牌官网是品牌运营中可能需要做的事情。所以你要了解客户，他们想看什么样的网站，什么样的内容，并且你有一定的逻辑思维能力，可以通过一些软件，比如墨刀，把这些内容画出来，这样你就可以和设计、UI、前端、后端对接，实现你的想法。
7.能够使用常用软件
办公三件套，尤其是ppt和excel，很重要。ppt的排版编辑能力，有时候你需要招商，或者你的活动需要冠名给甲方，或者部分运营工作是客服，那么PPT就是对外形象。Excel对你的数据分析和统计很有帮助。其他辅助软件PS，AI，墨刀等。，即使你不能，我也可以摊牌。
大学里哪些专业比较适合？
其实这个专业出来工作的人很少。老穆是学计算机和操作的，但是和计算机无关。在这里，老穆分享一下有哪些专业有助于在运营岗位发挥，比如市场营销、工商管理、计算机应用、统计学、管理学等。
最后，老穆想说，运营是一个系统，要知道的东西太多了。上面列出的能力和经验是基于职位级别的。如果你只是一个基础操作岗，没必要知道那么多。但是，要想往上爬，必须要有终身学习的态度。你掌握了运营能力，不受行业限制，你的打法永远不会变。而且，以合肥为例，你有3~5年的经验，1万。
