2018年鄂尔多斯市事业编招聘公告

核心提示2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员简章根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》,按照编制部门下达的鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘计划,经研究决定开展2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员工作,特制定本

2022年上半年鄂尔多斯市

市级事业单位公开招聘

员工手册

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》,根据编制部门下达的鄂尔多斯直属事业单位公开招聘计划,决定于2022年上半年开展鄂尔多斯直属事业单位公开招聘工作人员工作,特制定本通则。

任何人

招聘计划

鄂尔多斯市直属事业单位公开招聘工作人员118名。

招聘职位

2022年上半年鄂尔多斯市

市级事业单位公开招聘

工作人员员额表

根据自治区相关文件,部分岗位定向招录“高校毕业生服务基层项目人员”和在内蒙古服役期满并考核合格的“高校毕业生退役士兵”。部分岗位定向招聘“蒙汉”人员。

基层项目人员是指在内蒙古服务期满、考核合格且在规定期限内的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头的高校毕业生“三支一扶”规划师、高校毕业生社区民生志愿服务规划师、面向中小企业和非公企业选拔储备的高校毕业生规划师;自治区教育厅牵头的农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划员;自治区团委牵头组织大学生志愿者为西部计划者服务。

退役大学生士兵是指按照国家规定取得全日制大专以上学历,在报名起始日前退役的大学生士兵。

“蒙汉精通人员”是指能说、能写、能熟练使用国家通用语言文字和蒙汉语言文字的人员。

招聘人员的基本条件

候选人应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.构建强烈的中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行,有强烈的事业心和责任感;

5.年龄要求18周岁以上35周岁以下,即1986年6月12日至2004年6月12日期间出生的人员;招聘研究生、副高级职称以上人员,年龄可放宽至40周岁以下,即1981年6月12日以后出生;

6.职位所需的资格、专业或技能;

7.身体条件和心理素质满足岗位要求;

8.岗位所需的其他条件。

定向招聘“项目人员”岗位,要求报考人员为2022年6月12日前服役期满并考核合格的“服务基层项目人员”,或2022年6月12日前退役的大学生士兵。凡截至2022年6月12日已任职3年以上或已录用为公务员或事业单位工作人员的项目人员,不能再报考“项目人员”岗位。

高等学校应届毕业生等社会招聘的住院医师,经规范化培训合格,当年在医疗卫生机构就业的,与当年应届毕业生同等对待;通过住院医师规范化培训的具有本科学历的临床医师,与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。其中,居住和培训证明中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致。报名时,考生专业应与岗位要求一致。

考生资格和学位的取得日期为2022年7月31日。其他条件截止到2022年6月12日。

下列人员不得申请:

1.普通高等学校全日制在校大学生、本科生、研究生;

2.列出试用期内被录用且未达到最低服务年限的机关事业单位工作人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

4.被认定在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为,且在禁考期限内的人员;

5.军人;

6.申请后将构成回避关系的人员;

7.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。

全日制教育大专、本科、研究生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。

招聘程序

报名和资格初审

1.报名采取网上报名的方式,在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行网上报名和打印准考证。申请人必须使用电脑进行注册,不能使用移动设备进行注册,否则将对无法完成注册负责。

注册

报名时间:2022年6月13日9: 00至6月19日12:00;资格初审截止时间为2022年6月20日17:00。

笔试比例为1: 3。报名结束后,未达到规定招聘比例的,将核减招聘人数或取消招聘人数,并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网发布岗位变动公告。因达不到开考比例而被取消职位的考生可以改报,改报时间为6月22日9: 00至6月23日17:00;资格变更初审截止时间为2022年6月24日17: 00。

报名结束后,报考岗位并通过审核的人员不能改报。

每位报考人员只能报考一个职位,持有效身份证件报考,身份证件必须与笔试、面试所用证件一致。

报名时,报考人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写报名表信息,并上传本人近期免冠2寸数码彩照。

应聘者在填写简历时,必须填写从本科毕业到现在的所有经历,时间不能中断或空短。未按要求填写或时间脱节的,不予审批。

学习经历:填写本人大专、本科、研究生的学习经历,包括起止年份、就读的学校、院系和专业、取得的学历和学位。

简历:报名之日起的工作经历必须填写完整,包括工作起止年限、工作单位、所承担的工作。未就业期间的经历,填写起止日期并注明“未就业”。公务员已被事业单位录用的,需注明是否已过试用期或最低工龄。

报考“项目人员”岗位的同学,需要填写基层服务项目的名称、服务期限、服务期满时间。

考生要认真核对自己填写的信息,核对无误后点击提交。资格初审后信息不可修改。

试卷分书面语、蒙古语、民族语、蒙古语三种。考生自行选择试卷语言,网上报名时点击确认。一旦选择了语言,就不能更改。

考生对所提供信息的真实性、准确性和完整性负责。虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消考试录用资格,并记入本人诚信档案。

申请人应该公开他们的联系电话。

报名期间,请合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名相关事宜。

考生应认真阅读招聘简章和岗位招聘条件,根据个人情况选择和填报符合自身条件的岗位。

3.初步资格考试

资格初审在网上进行,由各市直用人单位主管部门负责。资格审查部门在考生网上报名后24小时内提出审查意见。符合报考条件的,予以审核通过;考试不合格的,在资格审查栏简要说明原因;如有不完整信息或疑问,应及时退回申请人补充或说明。

初审不合格的考生应根据“提示原因”修改信息或更改岗位,重新提交。

招聘单位负责对学历、学科、专业等资格相关问题的解释。2022年上半年鄂尔多斯市事业单位公开招聘职位表中涉及的。

2022年上半年鄂尔多斯市事业单位公开招聘职位表中要求的专业类别或专业主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》和研招网最新信息。对于部分高校的自设专业、新兴学科、外教学科等。,现行专业目录中未完全覆盖的,报考人员也应如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合所在岗位的专业要求。

初审结束后,报考人员应及时下载并打印报名表一式三份,用于资格复审。资格复审期间,无报名表者不接受资格复审。

口试

1.笔试时,选择国家通用语言文字试卷的考生必须在国家通用语言文字试卷中作答,选择蒙古语言文字试卷的考生必须在蒙古语言文字试卷中作答。

报考“蒙汉语言能力”岗位的考生,《公共基础知识》试卷分为国家通用语言文字和蒙汉语言文字两部分,各占50%的分值,答题必须使用相应的文字。

2.准考证打印时间

考生自行登录报名网站下载打印准考证。准考证打印时间为2022年6月29日9时至2022年7月2日9时。

3.笔试时间和科目

笔试时间:2022年7月2日

笔试科目为《公共基础知识》,市疾控中心部分岗位笔试科目为《医学基础知识》,只提供国家通用语言试卷。详见2022年上半年鄂尔多斯市级事业单位公开招聘工作人员职位表。把笔试当成闭卷。

4.笔试地点:具体地点见准考证。

5.报考人员须持报名时使用的有效身份证件和准考证参加考试。

6.《公共基础知识》满分为100分。基础医学知识满分为100分。

7.根据相关规定,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生笔试成绩为2.5分。

8.笔试总成绩的计算方法:

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

9.笔试结束后,笔试最低合格分数线由招聘单位确定。笔试成绩和最低合格分数线在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布。

资格审查

1.资格复审由招聘单位完成,事业单位主管部门和市人社局做好相关监管工作。资格复审的时间、地点、资格复审、面试等相关要求在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官方网站公布。从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中,按照各岗位考生笔试成绩从高到低排序和招聘人数与应聘人数1: 3的比例确定进入资格复审范围的考生。同一职位进入资格复审范围的考生最后一次笔试成绩并列的,所有考生进入资格复审范围。资格复审结束后,进入面试范围的考生出现空空缺的,按笔试成绩从高到低等额递补。合格与递补比例低于1: 3的,确定进入面试范围的实际人数。因无人报考而调整招聘计划或取消的岗位,将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布。

2.参加资格复审的考生应提供本人报名时使用的报名表、有效身份证件、毕业证、学位证。

报考“项目人员”岗位的,还须提供旗县级以上主管部门出具的任职期满证明或任职期满考核合格证明;退役大学生士兵须提供士兵退役证和毕业证书。

应聘岗位所需的其他相关文件。

进入资格审查的人员属于机关事业单位工作人员的,须提交所在单位同意报考的证明材料。如果是企业职工,在劳动合同期内,必须提交所在企业同意报考的证明。

已进入资格复审的人员未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃面试资格。

3.资格审查的重点是申请人填报的信息与提供的相关文件和材料是否一致。凡不符合报考条件,填写信息与所持证件不符,弄虚作假,错误填写民族信息导致加分,隐瞒不能报考信息的,取消面试资格。

面试和总分计算

1.面试由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局组织实施。

2.面试时间、地点等事项通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站通知。具体见面试官面试通知。进入面试范围的应聘人员在规定的时间和地点参加面试。未在规定时间内到达指定地点者,取消面试资格。

3.面试采取结构化方式进行,满分100分。

4.面试时考生可以用国家通用语言文字或蒙古语作答。他们只能用一种语言回答,不能混用。他们必须根据选择的语言回答。报考“蒙汉熟练”岗位的面试试卷由国家通用语言文字和蒙汉语言文字两种题型组成,面试时用相应的语言作答。具体面试事宜请关注相关通知。

5.对于实际参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划的岗位,该岗位应聘人员的面试成绩必须达到预设的面试合格分数线或所在考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

6.考生考试总成绩的计算:

考生考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

测试总分应保留到小数点后两位。同一岗位招聘计划中,末次考试总成绩并列,笔试总成绩依次排列。笔试总成绩相同的,另行组织考试。

考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

身体检查

根据各岗位考生考试总成绩从高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检、考察范围的考生,并在报名网站公布。同一岗位最后一名进入体检范围的考生总成绩并列且超过该岗位实际招聘计划数的,按笔试成绩排名等额确定进入体检和考察范围的考生。笔试成绩相同的,组织加试,加试成绩按顺序排列,等额确定进入体检、考察范围的考生,并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布。

1.体检由招聘单位的主管部门和招聘单位共同进行。体检医院由招聘考试领导小组办公室指定,体检费用由考生自行承担。体检标准参照公务员录用体检相关标准。

2.体检要认真负责,组织严密,程序严格,公开透明。报考人员需要复试的,招聘单位主管部门和招聘单位接到体检机构通知后,应及时通知报考人员进行复试。

3.体检结果报市人社局备案。无正当理由不按时参加体检,体检不合格,在体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史等的考生。,造成体检结果不实的,取消聘用资格。考试工作领导小组会议研究决定后,依次递补。体检结束后,根据考试总成绩从高到低,确定进入考察范围的人选。

4.对于违反操作规程,弄虚作假,徇私舞弊,玩忽职守,造成不良后果的工作人员,将按照有关规定严肃处理。

检查

1.考察工作由招聘单位主管部门承担,组成2人以上的考察组,对符合条件的医务人员进行认真全面的考察。工作突出政治标准,重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求,是否牢记“三个离不开”,切实增强“五个认同”,坚决把政治不合格者拒之门外。考察内容主要包括思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否回避等。一般采取个别访谈、实地考察、查阅人事档案、查询社会信用记录、与被检查人员面谈等方式。也可根据需要延伸,做到广泛了解情况,全面、客观、公正,形成具体的检查结论。

2.报考人员应在体检结束后提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。考察不合格或自动放弃的考生,由招聘单位研究确定后取消应聘资格,按考试总成绩从高到低等额递补。

公开征求意见

1.根据考生的考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人选,并在本网公示5个工作日。

2.公示期间,对于反映应聘人员有关问题的

 
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