为贯彻落实中组部、中央网信办关于加强互联网企业党建工作的部署和安排，落实X省党代会提出的建设网络经济强省的客观要求，根据市委组织部关于互联网企业党建“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真检查和梳理，现将有关情况汇总如下。
一、本地区互联网企业发展现状
X月初，根据区工商局、区工信委提供的互联网企业名单，对在我区注册的X家互联网企业进行了集中排查。经查，目前仍在经营的企业有X家，规模以上互联网企业X家，其中X家建立了党组织。
二。互联网企业党建工作的发展
一是加强领导，规范运作。成立了我区非公有制经济组织和社会组织党工委，加强了对我区互联网企业党建工作的指导。同时出版了《区非公经济组织党建指南》，为互联网企业提供业务指导，推动互联网企业党建工作制度化、规范化发展。
第二，什么都要建，狠抓覆盖。执行
第三，它是创新的载体，增强活力。为了提高互联网企业党员的积极性，在区内企业开展了各种党员活动，营造了浓厚的党建氛围。实行企业党员承诺守信制度。党员要在企业内部开展示范岗、责任区、互助小组活动，号召党员“亮身份、更敬业、树形象”，增强主体意识，激发内在动力。在互联网企业较多的X大学科技园建设科技开放式组织生活基地，丰富企业党员组织生活形式。
三、互联网企业党建工作存在的问题
党员很难管理。由于工作的网络化、时间的弹性化、对自我价值的过度追求，在互联网企业就业的党员大多长期处于“隐姓埋名”、“单兵作战”的状态。党员意识淡薄，不愿暴露身份和参与组织活动，对党的认同和依恋程度不高，游离于党组织的监督和服务之外。
很难形成一个党组织。我区互联网企业大多规模小，党员少，周转快。同时，由于互联网企业管理松散，员工的工作地点、作息时间、工作模式等存在巨大差异。* * * *
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