如果大学毕业找不到一份专业对口的工作,内向的应该找个什么工作

核心提示内向本身没问题,问题就出在长期用不思进取的固定视角看世界,从而衍生出的疑难杂症,比如木讷、胆怯、畏畏缩缩等。那么,你在与人相处时的各种问题就和内向没必然关系,木讷会让人感觉你傻兮兮的,生怕说话你听不懂,胆怯让人觉得你自私,打心里看不起你,畏

内向本身没有错,但问题在于长期固定的世界观衍生出的不治之症,比如迟钝、胆小、怯懦。

那么,你与人相处时的各种问题,并不一定与内向有关。平淡会让你觉得自己很傻,怕自己说的话听不懂。胆小会让你觉得自己很自私,心里看不起你,胆小会让你觉得尴尬,上不了台。这样大家接触到你一般都会说你内向。其实他们想说的话太难听了,得罪不得你。

而真正的内向只是一种性格,没有贬义。你只是不愿意主动去沟通和倾诉。

可以不废话了,多干活,好好干。别人觉得你稳重。

你可以沉默,但在有事发生时,你可以冷静地站出来。别人觉得你有责任心,有担当。

你可以什么都不说,领导的一举一动都会尽收眼底,心领神会。领导会觉得你成熟有担当。

而这一切都不是内向的错,错在学习能力和执行能力弱。所以就算你变得更外向,也很难保证你不是那种满嘴地址不明,朋友不靠谱,陌生人不理你的类型。

这些职业选择在自闭症患者中最受欢迎,包括:

形象设计师、网页设计师、动漫制作人;

摄影师、商业音乐人、机械师;

木工、焊工、建筑设施修理工;

公交车司机、看门人、素描设计师;

工厂装配工,仓库助理,图书馆助理,数据输入员。

外向和内向都各有优势。如果公司管理者意识到内向是有价值的,并创造一个让外向者和内向者都感到舒适的环境,我相信这会给你带来许多优秀的员工,并使公司氛围保持良好的平衡。其实内向的人也不少。如果主动寻找这样的公司,会不会长期出现良币驱逐劣币的情况?我觉得值得一试。

问题不是内向,而是你的内向不被理解。

换工作是一种想法,找一个价值观匹配的公司也值得一试。

 
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