图片来自石三。
在“金银银”的求职季，每个人都想找到一份适合自己的好工作。如何避免入坑，穆部就用自己的经历和大家聊聊。
如今互联网时代发达，征信体系越来越完善。作为员工，要努力做好自己，但作为企业，不能无法无天。
先说如何识别公司。推荐三个询价网站，每个网站浏览一次，就能大致判断出你下一家公司的基本情况。
①看网。
看看网络接口
优点:就像淘宝评价平台，可以找到员工留言，面试评论，公司评价等。，您可以根据自己的需要查看它们。入职前可以了解一下对方公司的面试流程，也可以提前做好准备。如果准备入职，也可以提前了解一下公司的大致情况。
但也要注意，网上很多留言一般都是经过不适处理的，所以可能会有更多的负能量。所以，你要对消息有自己的判断。毕竟淘宝很多差评也是刷出来的，要多读书，全方位了解。根据自己的情况，判断哪些点可以接受，哪些点完全不能接受。毕竟职场不是完美的，肯定会有一些问题。而这个网站只是帮助我们了解公司的大致情况，最终的判断还是在我们自己。
例如，在我最近的求职过程中，我得到了几份工作，其中一份我一开始还很满意。但是我查了一下网站，发现这家公司财务有问题，很多员工留言说工资没发，没有按时发工资。这是职场大忌。我们工作不就是为了有一份稳定的收入吗？如果有这样的问题，无论如何都不要考虑。
如果是其他问题，比如部门打架，个人恩怨等。，这些只能说是职场正常现象。总之，能不能接受这些问题，就看你自己的判断了。毕竟，一些工作人员的信息是极端的。这个网站只能给我们参考，最终的判断结果还是你自己的。
缺点:看内容要完成复杂的步骤，注册过程中要绑定微信和手机号。可以通过发布不同领域的消息解锁一个板块:如果要查看面试点评，也要发布前雇主的面试经历；如果你想看公司评论，你应该再贴一篇你前雇主的公司评论。
所有的流程都是强制性的，让人很不舒服，但换句话说，可以理解。毕竟是新网站，也许只能用这样的霸王条款来积累更多的人气。不过，既然能看到自己想看的，那麻烦也是值得的。
②知乎
知乎界面
优点:知乎是一个内容平台，但是一些大公司也可以在知乎上找到职场测评，上面的测评会更加专业和完善。但是，就像Zhuanjing.com一样，看留言不能一概而论，会有很多对它的错误评价。比如在公司工作过的人会很快描述公司的不足，当然也会有一些公司的在职员工被领导要求表扬。所以，还是要自己判断。
比如我之前在知乎工作的一家公司，评价很差，但是进去之后发现我所在的部门还是很和谐的，因为这家公司太大了，部门领导的风格都不一样。有的部门领导会要求强制加班，但我所在的部门比较和谐，没有这种强制加班的情况，大家相处得很好。
在核对这些评价时，不要冲动，还是要理性判断。如果一个公司对它感兴趣很久了，先看看评价，了解一下。你心里也有底。如果你手头有几个报价，你也可以看看你应该选择一个更好的评估。
缺点:毕竟不是针对职场的网站，只能查到一些大厂的信息，不知名或者小一点的公司是查不到的。
③检查。
搜索界面
优点:这也是一个非常专业的企业信用查询网站，在这里可以看到整个公司的经营情况和法人明细，可以查到子公司，经营情况，注册资本等。与每个法人相关联。可以说，通过企业调查，可以使公司的整个经营状况透明化。
而且，还可以查到各个公司产生的纠纷信息。只要是经过司法程序的纠纷，都可以了解详情。我查过一个原雇主的纠纷案例，连赔偿金额和中间发生的所有细节都一清二楚。当然当事人的名字都暴露了。所以，在这个征信完善的时代，不仅是企业，还有个人，每个人都应该诚信。互联网时代的发展，不仅催着企业，也催着个人。
所以入职前一定要查公司。大致了解一下公司的发展，也能看出公司是否有上升空，是否适合自己的职业生活。
缺点:似乎没有缺点。我觉得挺好的。
以上是我个人经验总结，希望对你有帮助。如果觉得有用，请关注并转发。木边会努力创作更多更好的文章，谢谢。
