大学生毕业找工作，老了想换工作。哪些平台求职比较好？先说说找工作哪些平台比较好？通常找工作都是靠人脉，也就是在招聘网站上。现在找工作比较活跃的平台有老板直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。
这些网站都是找工作的时候用的。我在这里谈谈我对使用它们的不同感受，供大家参考。
1.直接雇佣受欢迎的老板:
几年前我跳槽的时候，boss直聘刚开始上市。当时使用最多的平台是前程无忧、招聘网、猎头。以前三个平台都是把简历放上去实时刷新，或者投递简历等待企业互相沟通面试。
试了一段时间，boss觉得和这三种方法不一样。Boss发简历前直接网上打招呼，更喜欢实时沟通。简历实时筛选量会减少。当然，从另一个角度来说，确实减少了hr筛选简历的工作量。
刚开始觉得发的问候短信回复很少，觉得不靠谱，没必要。可能是当时入驻企业不多的原因吧。现在就业需求高了，情况可能就不一样了。
这两年有更多的企业入驻，渐渐的，平台用户质量变好了。岗位数量也有所增加，求职者与企业的互动也变得活跃起来。毕竟招聘公司是真的要招人，更何况求职者找工作的意愿。所以，总的来说，boss直聘这个平台，是近两年来最新的主动求职平台。
2.无忧未来:
这个平台曾经是招聘行业的老大哥。这些年可能是平台机制的原因，没有做好保护用户隐私信息的工作。现在无论是公司还是求职者都在抱怨，抱怨~毕竟是老平台，还是要与时俱进。希望后期有整改！
3.智联招聘:
这个平台类似于无忧未来。前段时间被投诉，暴露用户隐私信息，这是求职者最痛恨的底线。以前是找工作的老平台。希望以后能整改。
4.猎头和招聘网络:
这个平台的定位是招聘高端人才。其实平凡的工作还挺多的。普通求职者不太可能在上面找到工作，比如研究生以上学历的，但也不是绝对的，只是概率问题。
5.钩住网:
Hook是一个直接对接互联网行业的招聘平台。如果是发展岗位，在这个平台找工作会更好。不过这两年没有前几年活跃。可能是平台和企业合作的机制不同，也是用户信息隐私保护的原因。具体原因只有平台自己知道。
不管是哪个招聘平台，只要能找到自己喜欢的工作，祝大家都能找到合适的工作！工作顺利！
