半梅最近收到了很多粉丝的私信，询问找工作时哪个网站更容易使用。巴内尔认为网站的可用性应该从可靠性、找工作效果、找工作后的售后服务三个方面来评估。
今天班妹找了五个常用的招聘软件来对比以上三个方向。哪个网站比较好用？
1.可靠度
打工APP:看视频找工作，通过视频查企业真伪，人工查，减少了虚假公司和“皮包”公司的出现。
Boos直接就业:传统的文字审核企业，简单的人工审核，不注重环境、氛围等企业内容，一些虚假招聘信息会有机可乘。
智联/未来:最老；两个招聘平台，后台数据庞大，无法人工审核企业，导致虚假招聘。
58桐城/集集。com:综合生活服务平台，招聘只是其中一个服务类型。其数据库不仅庞大，而且审核强度低，虚假招聘频率高。
2.找工作的效果
Boos直聘:现在的年轻人更倾向于找办公室工作，即使工资低，也会率先选择boos直聘找工作。但是现在由于个人原因，boos目前无法下载。
在职APP:除了传统的招聘信息，增加了底薪曝光系统，方便大家了解市场薪资，让薪资透明化。也受到广大年轻人的喜爱。
智联/未来:用户基数庞大，找工作多。与前两个平台相比，这两个平台的工作岗位明显更多。但是真假难辨啊！
58同城/赶集网:大部分是蓝领行业，服务行业，工作好找，但是虚假信息难辨，需要个人仔细鉴别。
3.工作的“售后服务”
上班APP:找工作是服务启动的原则。求职者找到工作后还会提供免费的法律援助服务。
Boos直接就业:找工作就是终点，没有后期项目。
智联/未来:没有传统招聘软件的通病，服务止于找工作。
58同城/赶集网:这个不用我多说。如果他们有售后服务的话，估计可以把电话断开。...
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