1.
有这样一家公司，老板认为公司总编太弱。他一个月6k多，一天只发一篇，然后发微信微信官方账号就完事了。其他什么都没做。甚至老板跟主编吐槽文章的时候，主编反驳说，老板，你不懂新媒体就别插嘴。
老板满心不快，知道这年头招人难。招人就跟整天混日子一样，远远达不到他自己的要求。
2.
这时，老板有了主意。由于一个月花了很多钱，自己也达不到效果，就请新媒体代为操作。可能比问这个每个月拿6k的小编强多了。
这时候老板心里打了一个结，新媒体代运营不靠谱。价格贵吗？
一家新媒体代理公司闯入老板的视线，就派人去找代理公司聊天。这是代表说的。
你们公司做了多少案子？你能把它们都给我看看吗？
一天一篇以上，能保证粉丝想要达到什么效果吗？
价格能不能4500-5000？
3.
这家新媒体代理运营公司的老板很无语。明明他公司请了6000块的文案，却拿不到老板的痛点和公司的调性。他写出了一堆垃圾。他怎么找代理运营公司代为运营新媒体？价格比文案工资还低。他怎么可能要求高出几倍？
这合理吗？想让一匹马跑，又不想喂它，这样的好事很少。
其实老板要的是给5000块钱，让新媒体给运营公司做8000块。这就改成雇佣一个员工，这个员工做了不久就辞职了。
如果钱到位了，什么都可以说，如果钱没到位，什么都不能说。老板在选择代运营公司上有自己的想法，那就是节约成本，用最少的钱做最多的事。众所周知，新媒体不可能这么心急，他只能慢慢磨合。
4.
关于新媒体的运营，有几点需要说明。
如果老板短时间加粉丝，不要怪运营公司刷粉。因为没有人能在短时间内大量吸粉，除非是刷出来的。大家都拿钱办事，造成这种问题的肯定是老板的锅。
第二，看别人的案例对你没有帮助。行业不同，属性不同，转型不同，比较起来没有意义。就好像你做的行业和别人的一样。为什么别人一个月跑几百万，而你只有几十万？不能让运营公司背这个锅。
选择第三代运营公司，你看重什么？
这家公司的文案或者创意好不好？
这家公司的老板有责任感吗？
这家公司的老板不诚实。
公司的实力意味着作品有没有吸引力。
老板，既然选择了新媒体来运营公司，就要保持心态平衡，不要想着少花钱，做出牛逼的效果。如果是这样，你最好慢慢招你的文案，继续加油。
心脏充血的日子总是在前面。
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