过年后，可能会有很多新媒体人考虑要不要留在老家，回小城镇工作。
今天这篇文章讲讲小城市新媒体如何运营。
事实上，除了广州、深圳、杭州等城市，在小城市，新媒体产业的存在感并不强。有些地方虽然有几十万甚至上百万的账号粉丝，但辐射范围广，影响大。
而小城市新媒体人工资不高，岗位不“品牌脸”，在当地市场行业规模整体占比低，存在感低。
第二年，有人问这是什么。你讲做新媒体，别人听不懂。好像很尴尬。那么，我只能换一种说法，就是我做互联网，别人只夸几句。
比如你想和人面对面的交流，除了几个同事，很难找到一个同事。聊天，吐槽，别人听不懂，也影响了自己专业能力的提高。
这些问题主要是由当地产业的前景、市场规模和饱和度造成的。
1.小县城市场饱和
一线城市，3000万人口，同类型的户口可以有几百个。百万人口的地级市。县级市，几十万人口，有三四个同类型的户口。
新媒体账号数量多，推广的岗位也多。反之，新媒体账号数量少，就业岗位就会减少。毕竟一个地方的账户多了，也就三四个人在做。
其次，新媒体账号全年收入多少，当地市场经济决定岗位数量和岗位工资。
地方媒体账号/新媒体公司赚的钱主要来自地方商家，由当地人支付。
本地人花的少，商家赚的少，本地户口赚的少。这意味着本土新媒体公司可以给的工作岗位更少。
由于小城市人均收入和支出相对较低，新媒体账号的收入也较低。在一线城市，因为大家的收入和支出都高，新媒体账号的收入也高。
所以，不同的本地账号，即使都有相同的粉丝数，比如都是10万粉丝。但是因为地域环境和人均收支不同，岗位收入也不一样，甚至差距特别大。
比如18线小城市运营3000元，杭州运营10000元。前者只辐射几十万人，后者辐射几千万人。
2.为线下商家运营。
运营本地新媒体账号，如本地微信官方账号、本地Tik Tok等。但是，机会很少。只有几个账号，正在招聘的职位就更少了。
本地账户运营岗位少，岗位工资微薄，显然满足不了一些从大城市到小城市的运营。
我发现还是有一些赚钱的好机会的。
给小城市的线下商家做新媒体也是一种选择。线下商家是指餐饮店、服装店、机构等。小城市有几千甚至上万。
这些传统的线下商家希望利用新媒体进行推广，不想错过新媒体渠道。现在生意稍微大一点或者回头客多的商家，不仅会引导客户加私人微信，还会引导客户关注微信官方账号。
尤其是餐饮商家，让顾客通过微信官方账号点餐。但是微信官方账号的内容很难定期更新，更不可能招全职员工做账号。
这时候商家找外包运营就是一个方案。
作为新媒体运营，有相对专业的能力，比如文案、图文排版、活动策划等。，这可以通过外包运营来实现。
你可以帮助企业每天或定期更新内容，比如一周一次。线下商家花一笔钱代运营，省心省力，逻辑上完全成立。
商家会帮运营费用赚多少？
1)要看代运营要做哪些工作，这些工作难度有多大。
比如一个企业有新产品发布，需要策划一篇文章。如果每周都有新产品发布，那么每周都需要发布文章。
所以可以根据发布情况来确定衡量标准，比如发布一篇文章200元，每周更新一次200元。
因为每个商家不需要每天更新，任务不是很大，可以帮助多个商家同时运营。
那么从中获得的收益也会很可观，下限也不会特别低。每个月有一定的业务量，收入会比较稳定，几千块钱的梯度。
2)另外，手续费收入还取决于线下商户的收入、规模、类型。
比如业务收入高，向其收取的费用也可以提高；连锁店规模大，收费可以提高；商家要做的是品牌影响力，而不是数据，收费也可以提高。
3.职业和能力提升
如何提高小城市新媒体的专业能力，是一个发人深省的问题。主要是职业提升和能力提升。
纯新媒体公司，人数比较少。以前根据我对很多tubas的采访，10个人已经是太多了，一年的营收也要几百万。更何况，在小城市/小县城，很多新媒体团队其实就是几个人的规模。
如果是综合性的本土互联网公司，除了新媒体，可能还会做门户论坛、线下活动、广告印刷、品牌推广等业务。
每个部门50人的规模很大，已经意味着年营收达到几千万。这种规模的新媒体公司在县级市首屈一指。
在这种情况下，职场新媒体人的晋升是个问题，因为除了晋升为经理/主管，没有其他晋升。
小县城的公司通常是合伙制，家族企业，夫妻制。一个没事干的人，干的再好，也只能是个小领导，还在工作。
而跳槽，在一个小县城恐怕没有更好的公司可以选择了。如果你去另一家同级别的公司，本质没变。
当然，这种问题不仅仅是新媒体专业，由于当地市场的限制，很多专业都存在。
面对这种现象，很多人会离开小城镇，去大城市工作。或者转行做更适合县里发展的生意，可能前景更大。
4.工资收入低，生活成本低
小县城的工资收入也是影响新媒体运营的关键因素。
一句话:工资太低。
比如老板小气，小县城平均工资低，决定了新媒体运营的工资也低。除非能力特别强，可以额外拿两三千的工资，但也只是往高处走。
那么一个小镇就没用了吗？
当然不是。
大城市，尤其是北上广深杭，房租高，生活成本高，落户成本高得惊人。很少有人能在一线城市买房。比如一万块的工资至少要花一半。
而在小县城工作，没有租房成本，交通成本低，时间充裕，生活成本低，而且是一家人均摊。
工资多少，拿多少，钱还能省。虽然工资远不如一线城市，但几年后能贷款买套房似乎也挺香的。
如何看待在小城市经营？
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