新媒体与社会变迁

核心提示按照老家的习俗,农历春节之后我应该算作30了。人的成长本是一个潜移默化的过程,很难去分辨今天的自己和昨天的我到底有什么区别。但是就是这样一个充满仪式性的年龄,觉得自己的心智突然发生了变化。或许这一切只是偶然,和年龄无关。我想试着在今年梳理一

按照老家的习俗,过完农历年应该算我30。人的成长是一个潜移默化的过程。很难区分今天的自己和昨天的我。但就是这样一个仪式化的年龄,我感觉自己的思想突然变了。也许这一切只是偶然,与年龄无关。今年我想试着整理一下过去的自己,但我只希望不要再纠结于此。

首先我想说的是我的职业生涯。认真思考工作,应该是五年前的事了!我之前的工作经历更多的是没有方向的无序探索。我觉得月亮是最明确的方向,可是我连海和天空都分不清。还好最近五年赶上了所谓的Web3.0(作为一个老概念,网上的解释太多了。我理解的Web3.0是指个体生活的互联网化)。在这个过程中,微博、朋友圈等甘新媒体平台诞生了。我的职业生涯也深受这个过程的影响。

刚进入这个行业,选择了一家比较小的广告公司,运营组和销售组不到20人。主要合伙人来自新浪,可能是最早看到微博对传统营销影响的人,他们成立了这家定位于社会化营销的广告公司。没有强大的媒体团队,核心资源大多集中在新浪产品上,所以我们会更加强调社会化营销的低成本和创意输出的能力,这也正好符合当时大家对微博营销的认知。

新媒体生成运营是公司非常核心的业务。早期主要是基于微博平台。这个时候,做账就非常容易了。搞笑的文案风格,鲜明的个人色彩,精准的内容定位,再加上持续的运营,很容易做出一个互动账号。为了节约成本,有些公司还会自己保留几个子账户。后来大量公司彻底转型,依靠账号为广告主提供资源。其实他们做了正确的选择,这些公司今天依然活得很好。当然,我所在的公司在这个行业还是很执着的,微博代理运营的提案已经很模板了:行业分析,公司和用户分析,官微人员配备,栏目分类,活动策划,内容。这五个部分可以组成一个漂亮的提案。

后来微信微信官方账号的兴起,再加上微博的不给力,使得甲方对微博越来越轻视。记得在一次提案会上,客户很直接,“别说这些没用的东西了,我们只想做微信微信官方账号。”不可避免的是,现阶段微博中的互动确实在下降。但实际上用户活跃度并没有降低,加上微博在三四线城市的努力,几个自己负责的客户的博文曝光和好评的增长还是很强劲的。另外,后来微博里所有的现象级事件都印证了这一点。至于用户从互动到阅读的转变,更多的是受朋友圈的影响。毕竟除了少数闲人,没人需要在这么多平台上复制自己的社交关系。这也是为什么后来的新媒体平台归根结底只是内容订阅平台。

随着越来越多的客户接受,人们越来越喜欢说一个词——新媒体矩阵。甲方更愿意这个业务设计一个号,那个业务设计一个号,甚至这个部门那个部门。但是谁也协调不了怎么和各个账户合作。乙方可能猜到了这一点,但我们的做法更简单:微博定位于社交传播,订阅号定位于以内容为核心的营销信息发布平台,服务号专注于功能运营,服务现有用户。

就是带着这个套路,我离开了这家公司。第二家公司,甲方的一家公司,原本是传统的保安公司,多从事一些大型工程保安项目。后来为了配合物联网的发展,我们开始做一些家用的安防产品,另一种说法就是智能硬件。在这里,我可以按照自己的思路开始规划新媒体平台的运营。

这个时候微信官方账号的数量已经很大了,大家对游戏也很熟悉了。第一类以内容运营为主,靠优质持续的内容输出获取粉丝,虽然慢但稳定;还有一种是功能运营,移植产品功能,把用户变成微信官方账号粉丝,为市场和运营服务。

但是,刚入职的时候,我犯了一个错误。没有考虑公司资源的配合。我只是习惯性的开了两个账号,订阅号和服务号,显得太仓促了。我被迫改正这个错误,直到离职。因为我们公司的线下销售渠道会好很多,初期的产品销量还是有保障的。我只要考虑如何把用户转化为粉丝,通过运营提升用户复购和粉丝口碑传播,就能为销售和新媒体运营提供更多支持。唉,这些都是后见之明。

当然,现阶段新媒体运营的整体情况并不乐观,我看到账号的图文打开率从15%下降到了5%左右。内容的同质化,活动的泛滥,广告的泛滥,都在不断消耗着粉丝的注意力。不过新媒体人还是有他的解决办法,用红包吸一波粉,稍微精明一点的人会控制红包的传播;推掉几次粉后,申请红包预算刷一波KPI。有质量的成功更多属于少数有内容优势和用户基础的公司。你可以理解为大部分人黔驴技穷,也可以理解为畸形KPI的魔镜。就像清朝的盛世,少数人看得出来是粉饰太平。然而,危机也会孕育机遇。我相信功能操作应该是一个要拿起的利器。一定的发展门槛和更高的互动粘性,或许是内容运营之外新媒体运营的另一条出路。

当然,也不全是难事。今日头条、一点咨询、企鹅、Tik Tok等平台的崛起,给了新媒体平台更多的想象空间空和发挥空间。微信也在不断迭代自己,小程序,朋友圈广告,很多看似简单的更新也衍生出了更多的玩法。

因为第二家公司负责很多工作,这两年的经历其实是对新媒体运营的思考不足。我几乎没有注意到每个平台的诞生,知道每个功能的调整。至于玩法的更新,我完全忽略了。拥有足够的权限,却没能把新媒体平台做成一个优秀的案例,可能是你离开这里最大的遗憾。

后期工作不再专门从事新媒体运营,但也绝不会异化。持续的关注和尝试,让新媒体的运营成为我个人能力中非常重要的一块,或者至少是我的坚持。

 
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