运营商急需网复合型人才,咋办华为新认证来了

核心提示文/黄海峰当前我们进入数字时代,VR/AR、元宇宙等新消费场景不断涌现;智慧工厂、智慧医疗等新应用不断落地;物联网燃气表、电表、水表等新设备投入使用。这些都对传统IP网络带来挑战。为了应对新挑战,IP网络正在向运维运营的智能化、云化等方向演

文/黄海凤

当前,我们正在进入数字时代,VR/AR、元宇宙等新的消费场景不断涌现;工厂、智慧医疗等新应用不断落地;物联网燃气表、电表、水表等新设备投入使用。

这些都给传统的IP网络带来了挑战。为了应对新的挑战,IP网络正在向智能和基于云的运维方向演进,这推动了IPv6+等创新技术的普及。

但在IP网络技术不断演进的背后,传统数字网络工程师熟悉的知识和能力不足。运营商、工业企业等。都渴望新的网络人才——除了通信技术、网络规划设计能力,还需要掌握网络云化、业务安排、多场景应用等新能力。

谁来帮助网络人才,跨越新技术的鸿沟,支撑企业的新发展?此时的华为,正是行业急需,基于自身在数据通信领域的经验,推出HCIE-数据通信-运营商认证,培养多场景网络复合型人才,助力IP网络人才生态建设。

随着网络的快速发展,人才面临着新的挑战。

随着5G、云计算、人工智能等技术的发展,IP网络领域正在发生许多新的变化,主要体现在以下几个方面。

首先,新业务对IP网络性能提出了新的要求。随着数字基础设施和数字经济的爆炸式增长,智慧城市、物联网、工业互联网等业务应用蓬勃发展。同时,这些新的业务场景不仅带动了网络连接数和带宽的增加,也推动了IP网络从传统的保证传输向保证体验的转变;同时,推进网络运维,需要自动化和智能化技术,保证网络运维效率、网络性能和业务敏捷性。

其次,运营商正在加快IP网络演进的步伐。在刚刚举行的首届IPv6技术应用创新大赛暨IPv6+创新高峰论坛启动会上,中国工程院院士、推进IPv6规模部署专家委员会主任邬贺铨表示,IPv6发展呈现三大趋势,一是IPv4向IPv6过渡加速;第二,从IPv4/IPv6双栈到仅IPv6,即单栈;三是从IPv6发展到IPv6+。

据悉,IPv6+作为下一代IP网络协议,已经成为业界各方的共识。例如,中国电信构建了端到端的平滑IPv6网络,开始在IPv6+技术上发力,推动IPv6+行业切片专网的落地;中国移动建成全球最大的双栈网络和最大的IPv6单栈网络,推动计算力网络时代的IPv6/SRv6创新,建设统一计算网络IP基地;中国联通于今年1月正式推出IPv6+ 1.0运营服务,有力支撑了千万业务的数字化转型。

最后,新能力的实现需要IP网络引入大量新技术。为了满足确定性网络的需求,IP网络需要大规模切片和确定性IP等技术。IP网络要实现自动驾驶网络,需要实时感知、智能分析、自动决策等AI技术。为了提高网络安全能力,IP网络需要引入云网络安全联盟等新技术,实现对网络威胁的快速感知和处置;为了实现无处不在的物联网,IP网络需要基于IPv6协议的产业创新。

“这些应用需要更加敏捷高效的电信级网络来承载,也需要SDN、智能、算力网等新技术的支撑,伴随而来的是对运营商人才发展的更强烈需求。“关于IP网络领域变化的影响,华为认证HCIE数据通信运营商架构师李俊指出,运营商对人才综合能力的要求也提高了。

的确,对于网络从业者来说,各种网络技术和新趋势铺天盖地,产生了危机感,希望找到快速学习的方法。其实早在2021中国国际数字经济博览会上,就有专家提出,要加强IPv6专门人才,培养了解重点行业应用场景和需求的复合型IPv6人才。

三大升级,培养复合型网络专家

在上述背景的推动下,华为作为IP演进技术领域的领先企业,及时推出HCIE-数据通信-运营商认证,支持网络人才的持续学习和技能认证,满足运营商等行业的发展需求。

根据笔者的理解,IPv6+是IP网络的演进方向,其核心技术包括切片、SRv6、新组播、确定性IP、流检测等。它与IPv4和IPv6时代的技术有很大不同,覆盖的场景不同,所以人才要快速掌握它并不容易,而且要确保人才掌握了它也不容易。华为认证如何帮助IP网络人才与时俱进?

据了解,华为的HCIE-数据通信-运营商认证旨在培养具有多领域技术解决方案和部署能力的复合型网络专家,因此更注重人才的综合能力,分为三个方向。

考察方向1:技术理解能力,包括IGP和EGP路由协议高级特性分析;SR和SRv6特性深入;VPN服务的高级功能;IPoE/PPPoE服务配置;多播服务、QoS深化等。

考察方向2:规划设计工程实施能力,包括路由控制策略部署;城域/承载网隧道可靠性规划和部署:移动/城域专线服务开通;用户在线规划和部署;城域网/骨干网服务质量的评估和优化等。

考察方向3:归纳分析实际问题综合解决能力,包括城域网/移动承载网/骨干网典型故障分析领域的解决思路;云专线/云架构服务E2E开通方案分析与总结:网络健壮性评估与分析;用户体验评估和分析。

以下知识结构供参考:

与过去相比,华为HCIE-数据通信-运营商认证实现了三大升级。

升级:网络技术更先进。华为培训VxLAN、SRv6等前沿网络知识,让专家了解并应用底层协议技术,夯实专业基础。

我们可以看到,此次升级可以实现更加贴近用户现网的考点实际应用,用NG-MVPN、BIERv6等前沿新技术替代组播技术,帮助人才知识储备与时俱进。

升级:业务场景更加丰富。华为HCIE-数据通信-运营商认证考察不同场景下的网络架构、规划部署、业务分发、故障处理等方面,重点考察新型城域网、移动承载网、骨干网、电信云承载网等,帮助人才适应应用场景的变化。

升级:智能技术更先进。基于当前网络发展趋势,华为将网络布局和自动运维纳入新的试验场,为网络从业者提供包括AI原生自动驾驶网络、布局技术、云网络/计算网络融合等技术,帮助人才成为多场景复合型人才。

正如李俊所说,华为HCIE-数据通信-运营商认证定位于考察对数据通信相关技术协议的深入理解能力,以及在运营商级网络中的规划设计、部署实践、综合运维及故障排除能力。能够独立完成基于全领域业务场景和未来网络演进方向的电信级通信网络的规划、建设、维护、优化,定位行业专家的培养。

笔者观察:华为不仅授人以鱼,也授人以渔。

华为此次推出HCIE数据通信运营商认证。对于网络从业者来说,既明确了如何跟上飞速发展的网络技术,又找到了如何提升自己网络能力的方向和方法。对于运营商来说,在面对如何培养符合当前网络技术的人才时,有了更直观的标准,省去了自己制定标准的繁琐过程,可以轻松面对和解决网络发展中的新问题。

据了解,华为推出的HCIE数据通信运营商认证深受市场欢迎。这是因为该认证的设计基于华为多年的技术创新和全球实践经验。众所周知,华为30多年来服务于全球170多个国家和地区的1500家运营商网络,拥有丰富的实践经验和对运营商业务及网络技术的深刻理解。

事实上,华为的HCIE认证体系已经成为ICT领域能力认证的“金字招牌”。除了基于全球实践案例的认证体系,华为一直坚持“用最优秀的人培养更优秀的人”的理念,培养了一大批顶尖的专家。这些认证专家帮助企业提升能力,开拓市场,提升HCIE的知名度。

在笔者看来,一方面,华为通过自身的技术创新,为行业带来IPv6+、自动驾驶网络、智能云网等领域的创新产品和解决方案,为运营商网络的创新发展提供“鱼”。

另一方面,华为推出HCIE-数据通信-运营商认证等措施,助力运营商和生态,不断提升数字化人才标准,赋予网络从业者“钓鱼”的技能,即构建创新、开发、运营、推广的能力,协同各行各业推动产业升级。

可以预见,有了华为have数据通信-运营商认证,网络行业将拥有更加完善的符合当下需求的人才培养体系,支撑创新的IP网络部署,提升网络运维能力,共同推动各行业的数字化、智能化转型!

 
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