面试内容运营方面的工作，面试官有时候会问这样的问题:内容编辑和内容运营有什么区别？
运营更关注整体，剪辑更关注个体。我们简单打个比方。
今天编辑生产的是非常优质的内容，他在个人这方面已经做到了极致。
运营的责任就是把这个内容的收益最大化，比如应该什么时候发布，以什么形式发布。操作必须对大方向有精确和正确的控制。
编辑必须做好本职工作，在某个环节发挥作用。
薪资方面:前期内容编辑和运营的处理差别不大。
工作内容方面:无论是编辑还是运营，想要内容得到目标受众的认可，都离不开平台用户和当下互联网受众的理解，也就是说，不能简单地制作和编辑内容而不忽略用户，不能不加筛选就把所有东西都放上去吸引用户的注意力。
所以编辑和运营是两个密不可分的岗位。为了工作和节约成本，大部分内容运营不仅承担运营工作，还承担原创编辑工作。
编辑=内容运营
经常和文案放在一起的工作类型叫做剪辑。在我看来，这两个工作的区别在于，文案是广告的范畴，而剪辑是媒体的范畴。
文案重在向目标用户传递品牌，编辑重在通过内容影响用户，因为一般来说，媒体本身没有实际产品，内容本身就是产品，比如报刊杂志，垂直媒体，各种自媒体账号。
关于自媒体账号，有一个问题需要讨论:不涉及具体产品和服务的自媒体内容和主要宣传公司产品和服务的自媒体内容有什么区别？和写推文是一样的。自媒体写推文和企业自媒体写推文有什么区别？
在我看来，自媒体在内容上写推文是编辑，重在内容本身的影响力；企业写推文的自媒体，大多是公关或者创意文案，以品牌传播为主。当然，也有少数企业在自媒体不断进化的过程中，形成了很强的媒体属性。在这样的企业里，他们的工作性质非常接近编辑。
因此，一个好的编辑通过内容吸引大量的关注、讨论和传播，扩大自己或所在机构在相关领域的影响力。
文案属于广告范畴，编辑属于媒体范畴，所以内容运营属于社群范畴。
运营一般在论坛、社交网站、新闻客户端等内容社区平台。工作重点是构建适合社区用户、符合社区氛围的内容体系。内容体系建好之后，需要填充内容，分发给用户。
制作包括PGC、UGC和外部内容的引入。
内容分发一般采用机器分发和人工分发相结合的方式。
从工作内容可以看出，相对于文案和编辑，内容运营的核心能力不是直接的内容生产，而是内容组织能力。
内容运营的悲剧是运营一个自己不感兴趣的社区，连内容框架都建不好；或者运营一个用户量非常小的社区，用户量小就很难形成有效的UGC和内容源，自己写也不足以支撑整个社区需要的内容，内容少的直接影响就是内容分发缺乏足够的数据和技术支持。
简单来说，内容编辑就是生产，内容运营就是销售。
对于文字来说，内容是文章、图片、文字，编辑的工作是素材收集+文章输出+排版；
对于图片来说，内容就是完成的图片，剪辑工作包括创意+拍摄+设计+修图；
对于视频来说，内容是电影，剪辑的工作是视频剧本+拍摄+后期剪辑；
对于内容运营合作伙伴来说，内容运营可以理解为内容+运营。内容只是你的武器，运营才是变现的手段。
一个公司要想从内容上盈利，脑袋迟钝写文章没用，写了好几年也没用。需要从运营的角度去看待每一个内容，尽力去运用手段。
让内容呈现给目标用户，让用户按照你的设计思路完成一系列动作。
