是每个职场人的必须，但职场发展未必一帆风顺。在职场中，如果不能改变环境，就要努力改变自己。多积累一些与人相处的经验，在职场上就能少走一些弯路。为了自己的发展和未来，不要单纯的努力，多了解一些职场规则，这样事情才能事半功倍！
如果你想管理好团队，试试这三种方法来笼络下属。
第一点:学会杀鸡儆猴。
虽然得罪人的事情是大家都不愿意做的事情，但是在职场管理下属的时候，有很多时候会得罪下属。做管理的时候，一定要有这样的心理准备。能得罪下属的，一般都比较强硬。如果不采取强硬措施，就很难说服员工。强硬的措施就像给别人树立了一个榜样。现在的下属都年轻，他们年轻有活力，很容易觉得自己很了不起，也经常对领导或者其他同事表现出不尊重。这时候管理者就会用以身作则的手段来破坏自己的威信，给自己施加压力。一般这种手段效果非常好。
第二点:学做史密斯。
当你成为一个管理者，你就会知道，不是所有的员工都会听话，不会满足于自己的工作，也不是所有的员工都会听话。很多员工对领导有一种恨意，一直反对，感觉很棒。所以，这一刻你不能对他们温柔，要给他们一个跑马的机会。不要怕以后有人不满意。你会有领导在背后支持你。大胆去做，让自己舒服。
要点三:学会爱我家，爱我家。
作为管理者，你要学会爱我家，爱我家。一方面要建立自己的微信，另一方面也要得到员工的尊重。你不能只想着和员工打交道，要用一种能让他们发自内心信服的方法，从他们的家庭入手，解决他们生活中的一些问题，让他们全心全意跟着你走。赢得员工的心是最好的方法。
行走在职场，难免会有很多不如意的地方，或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里，边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书，堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗？
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对？
在此，边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书。这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的指南。
成功人士之所以成功，是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明，是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩，是一种世故，其实不然。
我们所说的“算计”，是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小纠纷；是对未来的洞察，而不是短视。
只有懂得自己的“心计”，才能走上成功的人生之旅。
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《玩的就是算计》这本书，从算计的各个角度出发，用轻松睿智的笔触进行层层剖析，是一本在职场上立于不败之地的书。这本书全面实用，能让你在人际交往、商务谈判、企业管理等方面立于不败之地，从一个迷茫的人转变为一个能掌控全局的人。
