一个想做好运营的人，可能需要有一定的意识。
第一，一些必备的基本素质，思维方式，工作习惯等。如:投入产出比、过程意识、后期回报意识等。
第二，至少有一项运营硬技能是可以习得的，可以直接带来输出。比如文案、内容制作、活动策划、用户维护、数据分析等。
如目标导向意识，工作一般有两个属性，一个是职能支持性工作或目标导向性工作。但是很多运营把原本以目标为导向的工作变成了功能性的支持，比如和用户互动。很多人都是客户来咨询，然后操作，才回复，没有目的，没有方向。如果在用户交互中有目标导向，你可能会关注其他用户是否也关注了用户关注的问题，做一个聚合和分类，然后反馈给产品或者设计师。
就效率而言。有了效率意识，你所有的时间和工作可能都是成本。所以，我会思考如何在同样的成本投入下，提高自己的产出。如何优化你的投入产出比？等等
在现实中，按照目标导向，一个好的操作就是通过不断的思考、判断、执行，找到投入产出比，得到想要的结果。
