企达行业解决方案|智慧工会,打通职工服务“最后一公里”

核心提示工会工作作为党建工作的重要组成部分,如何在新形势下,应对互联网时代变迁及引发的挑战,抓住网络信息技术发展带来的机遇,创新工会工作模式和机制,这是工会工作面临的新课题、新任务和新要求。面对数字化转型的时代趋势,传统的工会工作模式往往存在以下问

工会工作作为党建工作的重要组成部分,是工会工作面临的新课题、新任务、新要求。新形势下,如何应对互联网时代带来的变革和挑战,抓住网络信息技术发展带来的机遇,创新工作模式和机制。

面对数字化转型的趋势,传统的工会工作模式往往存在以下问题:

1.有一个信息孤岛。

现有信息系统孤立运行,数据孤岛明显,数据重复打架,业务协同不畅。

2.数据管理中的困难

信息管理尚未上线,数据时效性差,员工信息查询统计困难,每次活动后数据整理工作量大。

3.沟通过程很复杂

信息的传播是“层层传递,层层衰减”,因此很难收集到诉求和民意,组织活动的信息传播受到限制。

4.缺乏在线服务

员工服务没有全面升级,服务覆盖率有限,难以普及。

企业智慧工会解决方案

智慧工会解决方案打破信息系统间的信息壁垒,整合线上线下资源,通过组织线上沟通、线上推送信息、线上办理业务、线上开展服务、线上与员工互动,实现员工服务“最后一公里”。

该平台包括综合在线办公平台、工会网络管理系统、一站式业务服务平台、工会资源数据库四大模块,可横向覆盖各级工会部门,纵向覆盖市、区、街道、社区,更全面地履行工会各项社会职能。

01集成在线办公平台

利用电子政务内网、电子政务外网和互联网,分网实施,实现办公、管理、服务、宣传的一体化、移动化、网络化。

包括:即时通讯、视频会议、综合办公等。

02工会网络管理系统

市总工会统一数据标准,统一建设,将人事组织管理系统纳入网上工会工作平台,各区、镇街、基层工会共同使用,共同维护更新,实现了分级授权、网格化管理、任务扁平化、全程监管。

包括:工会会员管理制度、工会干部管理制度、劳动模范先进管理制度、困难职工管理制度等。

03一站式商务服务平台

统筹工会服务平台建设,推进移动应用开发,梳理工会业务项目,实现业务流程优化、业务数据标准化、业务网络化。

包括:在线教育、为梦想而学习、优惠商户、办卡、联谊、技能提升、劳动竞赛等。

04工会资源数据库

在巩固工会会员和工会组织两大核心数据库的基础上,建立一个字段详细、动态更新、上下衔接的全市工会业务专题数据库。

包括工会基础数据库、活动数据库、服务资源数据库等。

方案优势

规范性数据

打破信息系统之间的信息孤岛,为智慧工会的发展提供数据服务和支撑。

资源整合

整合线上线下各方资源,助力打造集惠民、维权、提质于一体的大平台。

移动友谊

PC和移动数据的实时同步可以促进通信、交互和协作。

信息安全

国家权威的安全认证和成熟的安全管理体系,为工会提供了新闻全生命周期的安全保障。

 
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