从月薪到年薪百万,运维工程师职业晋升之路,全帮你规划好了!

核心提示无论你是个刚入职没几个月的行业新人,还是在行业里摸爬打滚了好几年的“老鸟”。你都面对着同样残酷的一个现实:这是一个高速发展的行业,任何肚子里没有实货的技术人员都会被这个圈子所淘汰。那么,做运维的你,最终的出路到底在哪里呢?到底怎么样才能出人

无论你是刚入职几个月的行业新人,还是入行几年的“老鸟”。你们都面临着同一个残酷的现实:这是一个高速发展的行业,任何一个肚子里没有真材实料的技术人员都会被这个圈子淘汰。

那么,你做运维的最终出路在哪里?怎样才能出人头地,拿到年薪百万的Offer?

别急,我们来看看运维行业全国范围内不同薪资的招聘广告。职位描述有什么区别?

01月薪3K-7K

求职关键词:维修、监控、巡检

工作描述:

1.负责机房设备的上线/下线和维护;

2.机房网络规划和资源管理;本地机房网络监控

3.熟悉机房布线和光纤布局;

4.IT基础设施部署和维护;

工作要求:

1、熟悉计算机网络基础;

2.具备互联网、IP网络及相关技术的基础知识;

3.熟悉Windows/MAC/linux系统的基本操作;

由此可见,只要对计算机和网络有基本的了解,这个薪资区间的工作是可以胜任的。

作为一个介于技术岗和施工之间的岗位,很多人喜欢把基础运维工作比作一个“网吧网管”。其实最早的运维工程师大多是网管出身。对于初级运维人员来说,最常见的工作就是熟悉和维护服务器。

这也是为什么很多运营商对自己未来的规划很迷茫。工作中没有太多的技术含量。每天,我们要么移动服务器,要么根据开发和编写的文档进行部署。更重要的是,工作没人教也没人管,大部分都是靠自己在网上鼓捣和查阅资料。

对于一个新的IT从业者来说,运维是门槛最低的方向之一。但低门槛也意味着前路漫漫。想在这个领域有更长远的发展,就得学很多东西,付出很多。

02月薪8K-14K

求职关键词:脚本语言、教育背景、工作/项目经验

工作描述:

1.负责系统的日常维护,包括应用系统的安装、维护、监控和根据文件进行巡检,并记录和解决问题。

2.负责测试环境的搭建和维护,各业务系统的性能测试以及测试用例的编写。

3.负责撰写问题的解决方案和测试报告;在线计划和其他相关在线文件。

4.了解相关架构,解决隐患和性能瓶颈;

工作要求:

1.计算机、通信、信息安全等相关专业本科以上学历。

2.两年以上Linux操作系统运维经验优先;

3.至少熟悉一门语言:shell/python/perl/go;熟悉Linux系统的常用操作命令;

4.熟悉各种相关开源组件;

5.良好的故障定位、排除和分析能力。

在这样的区间内,对考生的要求不再仅仅是手工或重启系统等机械简单的工作。求职者需要熟悉常用的操作命令和至少一种脚本语言,Shell/Python优先。如果你有Oracle、MySQL等数据库的经验,学过数据库原理等数据库相关课程,也可以为面试加分不少。此外,相关运维行业的学历或经验也是必要的敲门砖。

值得注意是,薪酬与地区和公司实力密切相关。类似的工作难度和强度,北京的工资可能是部分三线城市的1.5-2倍。此外,大公司的起薪普遍较低,但对于阶段较小的公司来说空的增长会更大。

事实上,根据职业俱乐部网站对全国运维工程师收入水平的统计,行业内该区间薪酬的工程师也是最多的。

03月薪15K-30K

关键词:自动化,数据库,综合能力

工作说明

1.根据业务需求规划设计服务器架构方案,使其具有高性能、高可靠性、可扩展性和安全性的特点;

2.负责技术指标和产品分析、故障监控、业务质量统计分析;

3.配合开发工程师搭建自动化运维系统,用于业务变更的日常排查和应急处理、业务状态监控、业务容灾和数据备份;

4.参与技术方案调研、原型系统建设、工具链设计开发等。

工作要求

1.计算机相关专业本科以上学历;

2.三年以上运行和维护经验。有大型互联网系统运维经验者优先;

3.精通Linux/Unix等操作系统原理;

4.熟悉Go/Shell/Python等至少一种脚本语言;

5.熟悉MySQL数据库,对数据库的基础理论及其内部实现机制有一定的了解;

6.具有一定的代码阅读能力和英文阅读能力,能够阅读和理解相关英文文档;

7.有一定的开发经验,对基础开发有一定的了解;

8.较强的问题分析和解决能力及实践经验;

有云计算服务器使用和维护经验者优先。

6.英语熟练者优先。

对于这个级别的职位,需要考虑技能的广度和深度。一个在领域打磨多年的高级工程师,长期无法晋升或跳槽,或者开会太少,不具备岗位所需技能。要么是你认识的太浅,只为需求,达不到层次。所以工程师要学习新知识,深挖旧知识。

另外,业务到了一定程度,基本就开始向管理转型了。除了对机器的管理,你还要有与人打交道的能力,善于管理人。广度和深度兼备的综合型人才,是所有平台都在争夺的最佳人才。

06摘要

可见运维工程师是一个从努力到牛逼的过程。前提是你要能忍,能做,能打,嗅觉敏锐,能感知前方的趋势变化。只要你能跟上时代的发展,你就能成为领导者。

对于运维行业的运营人员来说,无论是各大原厂的运维总监,还是大型金融机构、BAT、华为、字节跳动、滴滴、JD.COM等公司的运维专家,100k都远不是天花板。心有多大,舞台就有多大。

说了这么多,作为运维工程师的我们,除了自己的本职工作之外,还有没有其他方法可以“分享”自己的技能,增加业余收入,尽快实现财务自由?

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