和智联招聘签合同

核心提示用户服务协议下载更新日期:2022年01月20日生效日期:2022年01月28日版本:2022 V1欢迎您注册智联招聘账号并使用智联招聘的服务。本《智联招聘用户服务协议》是用户与北京网聘咨询有限公司之间就为了更好地让您了解智联招聘产品与/或

用户服务协议

下载

更新日期:2022年1月20日生效日期:2022年1月28日

版本:2022年V1

欢迎注册智联招聘账号,使用智联招聘服务。

本《智联招聘用户服务协议》是用户为更好地让您了解智联招聘产品和/或服务而与北京网聘咨询有限公司签订的协议,我们已与您就使用智联招聘服务、注册/注销智联招聘用户账户等相关事宜达成一致。您应仔细阅读并遵守本用户协议的所有内容,尤其是免除或限制我们责任的条款。此类条款可以用粗体和下划线突出显示。

本协议限制注册用户和非注册用户对智联招聘产品和/或服务的使用,包括但不限于下载、安装、启动、浏览、注册、登录、使用和付费订阅。当您填写信息,阅读并同意本用户协议,并按照注册页面的提示完成所有注册手续时,即表示您已完全阅读、理解并接受本用户协议的全部内容,并与智联招聘达成协议,成为智联招聘的注册用户。注册智联招聘账号是智联招聘注册用户的前提条件。

如果您不同意本用户协议,请不要注册或使用智联招聘提供的任何服务,并应立即关闭智联招聘的网站或其他智联招聘产品和/或服务。如果您对本用户协议的内容有任何疑问或不满,您可以根据本用户协议中列出的联系方式随时联系我们。我们会及时处理您的要求或投诉,并根据您的需求进行解释。我们有权不定期修改本协议,并会提前在智联招聘网站上公布生效前的草案,异议公示期满即生效。一旦协议生效,如果您不同意变更后的协议,您有权停止使用智联招聘服务或注销您的智联招聘账户。如果您继续“登录”或以其他方式确认并继续使用智联招聘提供的服务,则表明您已仔细阅读并完全理解和同意修订后的协议。

求职者最终用户服务协议的第一部分

一.用户协议的主题和范围

1.协议的主体

“智联招聘”是北京网聘咨询有限公司及其下属公司的总称,由智联招聘运营或为您提供特定服务。与您签署本用户协议的主体取决于您使用的具体服务。用户是指以求职为目的,注册智联招聘账号,并通过该账号使用智联招聘服务的求职者;请注意,如果您选择不注册智联招聘账号,您只会作为访问者使用智联招聘服务的部分信息,您必须遵守本用户协议。

2.服务

本用户协议适用于根据本协议提供的智联招聘网页、手机客户端、智联招聘手机客户端等各种平台或媒体的服务。

3.协议的内容

由于您的账户关系到您的个人信息和平台业务信息,因此您的账户仅供自己使用。未经智联招聘同意,您不得出借、出租、出售或转让您的账户,也不得直接或间接授权任何第三方使用您的账户或获取您账户下的信息。

本用户协议是智联招聘与您之间的主要服务协议。由于智联招聘为您提供各种服务,如果您选择使用相关服务,以下协议可能构成您与智联招聘之间的补充协议。补充协议与本用户协议不可分割,具有同等法律效力。您应遵守相关协议的内容以及其中引用的文件:

1)智联招聘隐私政策中特定产品和/或服务的条款或规则:在您注册您的智联招聘账户后,您可以使用它享受丰富的智联招聘产品和/或服务。为了更好地向您解释各项服务的功能,我们针对具体服务制定了专门的服务条款,供各方共同遵守。您可以在相关产品和/或服务的页面上参考这些服务条款。

作为智联招聘服务的用户,您应当遵守上述协议的内容以及其中引用的文件。

二。账户注册和使用

1.注册信息

您应当坚持诚实、信用、合法、诚信的原则,向智联招聘提供合法、真实、准确的报名信息。你不应该提交任何非法或不良信息。相关信息如有变动,应及时更新。您理解并同意您有义务保持您所提供信息的真实性和有效性。如果您提供的信息不合法、不真实、不准确或更新不及时,可能会给您带来不良后果或相关法律责任。同时,智联招聘有权根据本用户协议第四条采取相应措施。

2.服务资格

您应承诺在注册时如实填写年龄,您已年满18周岁,具有相应的民事行为能力签署本用户协议。16周岁至18周岁的未成年人,希望使用智联招聘服务的,请由其监护人注册账号并填写相关信息。

3.帐户使用

如有证据证明或智联招聘有理由相信您存在不当注册或使用智联招聘账户的行为,我们可能会在一定程度上限制相关账户的使用和登录或采取其他合理措施。因您注册不当或使用不当给智联招聘及相关当事人造成损失的,您也应承担相应的赔偿责任。

4.帐户安全规范

应选择保密性强、安全性高的密码,妥善管理好自己的用户名、登录密码、支付密码和验证码。除了智联招聘的过错,你要对你账号下的所有行为负责。请不要轻信索要密码或财产的网络信息,不要向任何第三方提供上述信息,不要从事任何可能暴露用户名和密码的行为。建议大家尽量不要在第三方应用中使用与智联招聘账号相同的密码。未能妥善保管账户密码,造成任何损失或损害的,应通过司法、行政等救济途径向侵权人追偿或自行承担。当您发现账户使用不当或其他任何可能危及账户安全的情况时,请立即联系我们,智联招聘将积极协助您处理。您理解,智联招聘对您的任何请求采取行动需要合理的时间,智联招聘在您的请求下采取的行动不一定能够避免或防止侵权后果的形成或扩大。除智联招聘存在法律过错外,智联招聘不能对上述侵权及侵权后果承担责任。

5.取消你的帐户

如需注销您的智联招聘账号,可在智联招聘app上申请注销您的智联招聘应聘者账号。您注销账户后,我们将停止向您提供所有产品和服务,并根据您的要求,删除您的个人信息或对其进行匿名化,法律法规另有规定的除外。

三。智联招聘服务和标准

1.服务概述

作为人才生态的构建者,智联招聘致力于打造更受职场人欢迎的职场发展平台和更受企业信赖的人才平台。智联招聘为用户提供服务,包括但不限于网络招聘、校园招聘、智联招聘、海外招聘、人才开发、人才测评、服务外包、职场社区、广告等产品和服务,为企业和职场人士提供一站式人才招聘服务,提升职场竞争力,实现自我价值。为了提高你求职的成功率和效率,智联招聘可能会把职位信息放到第三方合作平台上。你可以通过智联招聘隐私政策了解我们如何保护你个人信息的安全。第三方合作平台也可能收集您的个人信息,第三方的隐私政策将适用于第三方平台对您的个人信息的处理。我们强烈建议您花时间阅读该第三方的隐私政策。

我们的服务可能会根据您的需求不时进行调整和更新。请参考我们网页或相关手机客户端的服务项目。

2.招聘服务

您不得将我们的服务用于与人才招聘无关的任何其他目的,不得从事任何影响我们提供服务或损害他人合法利益的行为,包括但不限于:

1)在简历中心发布不完整、虚假或不准确的简历信息,或者不是自己的简历;

2)发布非简历材料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容;

3)除授权发布者外,删除或修改其他个人或公司发布的信息;

4)未经授权,打印、复制、转发或以其他方式使用员工的任何个人数据或雇主的商业信息;

5)未经同意,通过电子邮件、电话、信函或其他方式联系发布信息的个人或公司;

6)将我们的产品和/或服务用于非法目的;

7)非法使用我们的产品和/或服务;

8)违反中华人民共和国的法律法规和/或我们不时更新和公布的有关规范用户行为的规则。

3.支付服务

在您购买我们的任何付费服务之前,例如智联智通的“一对一修改简历”服务,请仔细阅读付费服务中涉及的特殊条款。涉及到第三方服务商提供的服务,需要阅读并同意第三方服务商的用户协议和产品规则。扫描页面上的微信二维码,即可申领发票。

4.评估服务

你可以通过“最佳雇主”功能对你曾经工作过和现在工作的公司进行评价,让其他求职者对雇主有更全面的了解。我们提供的一些产品或服务还包括评估功能。比如你可以在Q社区评价你工作的公司。详情请参考相应的产品或服务协议。

5.信息推送

您理解并同意,为了向您提供更全面、更便捷的招聘服务,增加求职效率和面试交流机会,我们可能会通过短信、电子邮件、主页“推荐”栏和消息“职位选择”栏中的推荐等方式向您推送与招聘活动相关的专项活动和职位信息。您理解并同意我们将根据法律法规的要求履行认真审核的义务,但由于互联网技术和人力的限制,平台无法保证所有推送给您的信息完全准确、完整、可靠、有效或无错误或误导。你也要仔细判断上述相关信息推送的真实性和可靠性。

此外,为了方便您高效、省时、灵活、智能地投递简历,您可以点击“职位选择”栏右上方的“智能投递”按钮,选择并开启智能投递功能。此时,我们将在7天内为您自动投递选岗列表中高度匹配的岗位。

请注意并了解,在您主动选择使用智能投递功能后,智联招聘将通过算法计算您的产品或服务在我们平台留存的数据后,自动推荐适合您的职位信息。但是,你仍然可以在智联招聘主页面上主动搜索你认为自己感兴趣的职位。自动发货功能默认发货周期为7天,到期自动关闭。如果想继续使用该功能,需要再次点击按钮,主动开启。在默认投递周期结束之前,你也可以选择去“作业选择-智能投递”提前关闭。

另外,为了让你实时了解求职进度,我们可能会给你推送新闻。如果您不想接受我们以任何方式向您推送的信息,您可以通过电子邮件中的退订按钮撤销您的授权,或者根据我们在短信中提供的退订说明退订。需要注意的是,当涉及到系统管理或安全信息等与您使用服务或信息安全相关的重要事项时,我们仍会向您推送和发送公告信息,以确保您能够顺利使用智联招聘相关服务。

6.安全义务

在使用智联招聘产品和/或服务的过程中,我们将采取技术措施和其他必要措施,确保网络的安全稳定运行,防止网络上的违法犯罪活动。同时,您应遵守相关法律法规和我们不时更新的规范用户行为的相关规则,不得从事违反法律法规规定或影响网站安全的行为,包括但不限于:

1)违反网络安全规定,危害计算机信息网络安全的活动:如破坏或企图破坏智联招聘的网络安全保护措施,破解、破坏、删除、修改或添加网络服务及相关软硬件设施;删除、修改或添加计算机信息网络中存储或传输的数据和应用程序,包括通过超载、“邮件炸弹”或“破坏”等手段干扰对用户和网络的服务;窃取他人密码,以软件或硬件手段非法侵入他人计算机系统,包括未经本网站同意,访问未经授权的数据或访问未经授权的服务器、账号、邮箱或允许第三方访问本网站发布、传输或传播的数据、简历或其他信息;故意制作或者传播计算机病毒等破坏性程序的;其他危害计算机信息网络安全的活动;

2)利用智联招聘服务危害国家安全,破坏政治稳定,泄露国家秘密,侵害国家、社会、集体利益和第三人合法权益,进行违法犯罪活动的;建立实施诈骗、传授犯罪方法、制作或销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群;

3)发布禁止信息:违反国家法律法规禁止性规定的;宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;煽动民族仇恨和歧视,破坏民族团结的;欺诈、虚假、不准确或误导;侵犯他人知识产权或涉及第三方的商业秘密和其他专有权利;侮辱、诽谤、威胁、涉及他人隐私等。,侵害他人合法权益的;与当地习俗相反;其他违反社会公共利益或公共道德,或根据智联招聘相关协议/规则/政策,不适宜在智联招聘发布的;

4)未经许可发送促销、产品广告和服务信息;

5)侵犯他人的版权、商业秘密或其他知识产权,或侵犯他人的隐私权或其他个人合法权益;

6)从事其他法律法规和/或我们不时更新的与规范用户行为相关的规则所禁止的行为。

四。责任承担

依据《网络安全法》等法律法规的规定,智联招聘有权对用户的产品/服务使用情况进行审查和监督,并依据合理判断对违反法律法规或本协议规定的行为进行处理,用户有义务接受智联招聘的监督与管理,配合智联招聘的工作。如智联招聘发现或收到他人

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22