我所有的朋友都知道我是社交电商领域的培训师，经常有同学问我，安妮，我建了一个群。为什么没有人可以倾诉？里面只有我一个人，一点都不主动。我该怎么做才能让它成为一个活跃的社区？
每当遇到这样的问题，我都会先问他，建社区的目的是什么？团名、团规、欢迎词准备好了吗？并要求拉我进小区观察一段时间。通过交流和体验，发现学生在建群之前没有系统的规划，觉得建群就是直接把人请进来然后自己分发产品的文案资料。
大家想象一下，加入我的人突然把你拉进了群体。进去后发现没有群名，不知道群里有谁。你不知道群体能做什么，不能做什么。你会在里面说话吗？很多人进去了就会进来。我们先来看看，但是不能作为广告和分享的渠道。群里没人说话，新来的发现没人说话，后来就不说话了。
所以在建群之前，你首先要想好群的规划。关于如何开团的细节，可以关注我之前发表的文章《社群运营:从0到1的社群运营构建》。
第一，制定群体规则，维护社群环境
新人加入一个群体后，通常需要几分钟的时间来建立认知。几分钟后，他对社群的整体印象，是否把社群放在最前面，以及它的分类，也会取决于社群活跃度的重要因素。
第二，设置入群门槛
通过漏斗理论，对主力商业群体的战场进行二次筛选。设置阈值可以提高社区的质量及其生命周期。
小组公告和欢迎辞的主题内容:
1.社区主题——告诉用户这个群的目的是什么？
2.社区内容:告诉用户提供什么样的服务。
3.禁止的行为:告诉用户什么是禁止的，违反后会受到什么惩罚。
4.激励行为:告诉用户提倡什么，达到后会有什么回报。
三。一个优秀的社区需要满足以下几点:
高活跃度:活跃和互动应该是大多数社区的梦想。不需要聊天，灌水，滥发等。，但是有一定的门槛。在创建社区之前，您设置了一组筛选阈值，并根据漏斗规则筛选潜在客户。在群内树立一个典型的KOL，即忠实粉丝，从而形成一个高质量、高活跃度的优秀社群。
可以赚钱，可以变现。目前能赚钱变现的社区大致可以分为两类。第一类收社区门槛费，比如知识变现，相应的课程，第二类卖商品。社交电商在微信业务中更多的是用社区，但是社区运营一段时间后会发现难以为继，就像穷尽一切资源，钓鱼一样。一潭死水肯定不行，需要不断补充新鲜血液，这样才能保持社区的活力，不符合规则的会被及时转出。
成功的路并不拥挤，因为坚持的人不多。人生最幸福的事就是有自己的梦想，有实现梦想的舞台。
若干年后，每当我们看着自己走过的路，我们挥汗如雨走过的青春，我们每个人都会说，你还是那个人，我已经超越了当时的自己，希望能对我们的小伙伴在社群运营的道路上有所帮助。感谢大家的支持，我是浅色的花海。
