我想和你谈谈不久前刚刚发生的一件事。我们认为值得讨论，也想听听大家的意见:
一个女生来公司面试新媒体运营。她的简历上写着本科毕业，户籍在珠海。她有5年相关工作经验，平面设计能力，会剪辑视频。
面试过程相当顺利，对方很健谈，整个职业规划描述得很好。我们很满意，想聘用她。
最后的工资，双方没谈拢。我们开出的条件比现在的市场环境高30%~40%，但姑娘们坚持20K的工资不能少，还说已经妥协了。
考虑到公司的运营成本，我们没有同意对方的条款。
虽然有些遗憾，但毕竟公司得考虑整体发展。一个员工月薪20K，一年保障24万，加上奖金估计30多万。
女孩走后，我们也有过一些讨论，在以下两点上意见比较多:
以市场价雇佣多名员工，还是花大价钱雇佣一名员工？
现在的求职者要具备什么资格才能被录用？
相信这也是很多企业面临的困扰。按照市场价格，没有合适的人才，有合适的人才也很难满足对方要求的薪资。
网上有人用深刻的比喻嘲讽这种现象，很多人看后表示“感同身受”。
目前，新媒体是许多企业运营和推广不可或缺的工具，尤其是私域运营这种流行的互联网营销模式。
雇佣一个没有经验的人是做不好的。经验丰富，能力突出的人，薪资要求高。在一些一二线城市，甚至需要40~50K的薪资才能招到满意的人才。
那么问题来了:你愿意花50万雇一个人做私域运营吗？
这个数字不是我们随便说的。在不久前发布的《2022年春季招聘数据报告》中强调，与整体招聘市场遇冷形成巨大反差的是，有一类人才却成了烫手山芋，那就是私域运营人才。
在招聘网站上搜索“私域”关键词，会发现不仅有大量的私域运营岗位，而且平均工资明显高于其他岗位。月薪3万成了标配，年薪50万的工作比比皆是。
为什么越来越多的店铺和企业在布局私有领域？
早在十七八年前，很多互联网公司就已经感受到了到顶的增量。要保持公司的增长势头，有两条路可走:
●要么获取新用户；
●要么让老用户的价值发挥更多。
在流量红利耗尽的当下，挖掘更多老用户的价值成为各公司的共识，于是私域流量的概念开始流行。
近年来，小到街边小店，大到500强企业，都在布局私有领域。
所谓私域流量，简单来说就是企业有自己的流量池，不花钱就能随时随地触达原有用户。
比如会员体系、微信个人号、微信官方账号、社区、官网、企微等。
私域布局的一个重要原因是疫情下，店铺流量被切断。目前商场公共领域的流量主要来自两个区块:
第一种是店铺门口的自动流，也就是路人；
第二种属于第三方，比如淘宝、大众点评、美团等。
疫情爆发后，门店流量减半，线上流量成为业务收入的关键。
行业权威报告显示，近三年民营人才需求快速增长，成为企业的迫切需求。
2022年，私域人才需求可能在百万以上。
现实中，操作者经常抱怨自己在打零工，自己有很多技巧，却无法把分散的点连成线，整体的交易能力始终无法提升。
一方面是企业高薪挖人；
一方面，人才极度匮乏，招聘市场供不应求。
虽然工资高，但不是每个人都能胜任这个职位。普通运营商如何抓住行业机遇，快速成长为高薪人才？
密码通关是为了让自己成为私人域名交易者。
不仅能做社群运营，还具备活动策划、内容运营、数据分析等能力。
当你具备以上能力，并有6~10年或更长时间的相关工作经验，年薪50万不只是梦想。
但是回到上面的问题，有多少公司愿意花50万聘请一个人才做私域运营呢？
权威媒体总结了目前大多数企业的“通病”:
想做私域运营，缺乏人力和经验；
不愿意花大价钱聘请人才的人，工资低的人，没有效果。
这种情况下，不如找第三方运营团队代为运营。
一方面降低运营成本，一方面保证质量。
但也有客户听说要找人代运营，提出了疑问:
为什么新媒体运营都要代运营？我们可以自己做，培养自己的才能。我们还需要你吗？
这话没错，但实际操作并没有你想的那么简单。
很多初创企业或者传统企业也想在私域流量上有所建树，但由于认识不足，结果可能不尽如人意。您可能会面临以下问题:
新手不知道怎么操作
工作太忙顾不上空
软广告缺乏创意。
粉丝总是起不来。
想要做好内容，达到吸引访客的效果，恐怕一个人很难达到这个目的。
所以，你需要招聘一个新的媒体运营团队。
你想招募哪些人才来组建这个团队？标准设备需要以下位置:
艺术设计
官方文件和信函
摄影师
活动规划
社区运作
促销专家
视频编辑器
一个公司需要多少钱才能雇佣到这七种人才？我们从市场的角度告诉你:一个月至少5万箱。
除基本工资外，公司还承担员工的社保费用、培训费、福利费、劳动保护费等人力成本。
按照这个算法，每月运营成本高达10万+。
看到这里，你必须开始喘气。新媒体运营成本这么贵！
难怪，现在谁让私域流量火了呢？想做出点成绩，怎样才能在不损失一些钱的情况下获得回报？
但是不要太担心，不要放弃。还有一种方法可以帮你解决问题，就是前面提到的:找第三方来运营。
寻找第三方代表运营的好处
第一，运营成本低
不需要自己组建运营团队，节约成本。
第二，内容质量高。
专业的文案，精致的排版，优质的设计，精美的图片，让你的文章吸引更多用户的关注，增加浏览量，带来流量。
第三，省时省力。
把整个流程交给第三方公司操作，而不是去想做什么内容，怎么排版，去哪里找资料等等。，每次只需要复习一下内容，省时省力。
四、更新不拖延。
按时发布内容，避免因为忙别的事耽误更新，给用户不好的体验。
